年度計劃壹般包括培訓需求的提出者、培訓目的、培訓內容、培訓方式、日期、培訓覆蓋面、相關部門或領導批準等。
實施方案壹般包括:1。培訓目的，2。培訓內容，3。培訓參與者，4。培訓方式/講師(或委托外訓或內訓或外教培訓等。), 5.培訓實施時間，6。培訓的相關資料和文件等。還有就是相關人員的認可。