烹飪是壹項重要的職業。俗話說“民以食為天”。沒有人能離開自己的依靠而生活。
DD食品。壹個正常人，妳可以幾天不說話，可以幾天不上網，可以幾天不工作，也可以幾天不看書，但絕對不能幾天不吃飯。俗話說:“人是鐵，飯是鋼，不吃壹頓飯就餓。”此外，中國人非常重視吃，飲食文化特別豐富。富裕起來的今天的中國，更註重吃。他走到街上，到處都是大飯店小飯店，快餐也多。如果沒有我們這樣的廚師，怎麽會有那麽多讓人垂涎三尺的名菜，讓人百吃不厭的名菜？廣大勞動者這麽辛苦，首先要補齊自己的“五臟廟”。只有解決了吃飯問題，他們才能創造更多的物質文明和精神文明，追求小康生活，追求更高的人生境界。妳能否認這個事實嗎？除非妳是機器人或者外星人。
廚師是壹個快樂的職業。每當顧客來了，都會忍不住拿起那些熟悉的刀、鏟、勺……選用姜、酒、鹽……多種材料，文火與猛火相結合。不壹會兒，壹系列色香味俱佳的美味菜肴從我們手中誕生，熱氣騰騰地端給客人。看著顧客品嘗我們創作的作品當然令人愉快。難道妳感覺不到我有壹種滿足感、成功感和無比的喜悅感嗎？
廚師是壹個影響人健康的職業。作為壹名優秀的廚師，菜品不僅要色香味俱全，還要非常註重顧客的健康安全和營養搭配。所以要註意材料的采購，高度重視環境衛生。千萬不要用腐爛變質的材料做飯，還要適當向顧客宣傳營養保健知識，提高身體素質。只有這樣，客戶才會信任妳，才會有更高的回頭率，自然也會讓別人受益。
廚師是壹個對職業道德要求很高的職業。作為壹名廚師，我寧願少賺錢，也不做違背公共道德而不知良心的事。除了賣不幹凈變質的食物，我不賣野生保護動物，耐心的向顧客解釋宣傳。在構建和諧社會的過程中，我要平等待人，善待窮人，大力推廣平民菜。努力讓天下老百姓吃得進去，吃得好。
我認為廚師是理想職業的原因。因為它很重要，不僅關系到人們的健康，也影響到社會和諧；妳可以讓自己開心，也可以讓別人開心。當廚師是壹種享受，做菜的過程是享受；看著別人心滿意足地走出餐廳，也是壹種享受；創造壹系列美味的菜肴，被客人稱贊，或者享用。
“360行，每壹行都是最好的”，這是壹句老話。現在當然遠遠不止360行了。當廚師是我的理想，也是我的願望。我想做壹輩子廚師，我想用壹生的奮鬥讓自己成為這個行業的冠軍。
問題2:我的理想廚師700字作文我的理想廚師。
每個人都有自己的理想，比如醫生、設計師、教師、IT)………...妳可以選擇很多職業，但我的理想是當廚師。
小時候，我有壹個當廚師的夢想。我會把家裏所有的水果用刀切成塊，然後放在壹個大盤子裏。那時，我有了壹個好主意。我把水果擺成任何形狀，吃，吃完再切，切完再吃。真的很酷。
我長大了。有壹天，我有壹種想做飯的沖動。這種沖動讓我成功了。我剛抄了壹個西紅柿炒雞蛋。我壹刻也不敢停頓，怕吵。我壹直在看。我看到煎蛋快熟了，就拿出來嘗了嘗。嗯，很好吃。我自己做的菜味道很好。
現在我還有壹個當廚師的夢想！這個夢讓我實踐了很多我沒有實踐過的東西。廚師的理想壹直激勵著我為這個夢想努力。我會盡我所能做壹些關於烹飪的事情。有壹道菜是我手裏現烤的，有失敗的菜。但我失敗了也不氣餒，我會更加努力，繼續加油。
中國有很多名廚，他們做的菜非常好吃。我壹定要做壹個很好吃的廚師，有漂亮的款式和味道，以後還會吃我做的菜！
問題3:我的夢想是成為壹名廚師。很多人問我:“妳的夢想是什麽？”我會回答:“我的理想是當壹名廚師，壹名能創造特色美食和營養美食的廚師。”我知道理想是深海中的壹盞明燈，會讓我知道自己的方向；也是人生的指南針，可以找到自己應該走的路。有理想就有思想，有思想就知道如何實現理想。
有人問:“為什麽會有這樣的理想？”五歲的時候，看到媽媽做飯，就吵著要自己做。結果我打雞蛋，我媽調味，我爸上油，我奶奶搬個小板凳讓我站起來拿鍋鏟...就這樣，我的第壹部作品《炒雞蛋》誕生了，結果好評如潮。我感受到了無窮的樂趣。從那以後，做飯的時候，媽媽經常要站在壹邊。八歲的時候，我已經能夠獨立了。慢慢的，我發現自己在這方面很有天賦。每次看到別人做的菜，我都能自己做，又好吃又有營養。我不僅能模仿，還能創新，自己想出壹些新的搭配，新的菜式，做壹個嘗試。哇！很好吃，家裏人也經常誇。我聽得好開心，心裏暗暗想:“我壹定要加倍努力！”“最近我新做了壹道菜叫《繽紛世界》，不僅好看，味道也很像。它確實在我的舌尖上徘徊。吃了壹次就不想再吃了。太好吃了！我也會經常看相關的書，研究別人的各種菜品，不斷的了解和學習。
有人問我:“妳打算怎麽實現妳的理想？”我想，我還是個小學生，應該以學業為重。我要學好文化知識，打好基礎，才能實現理想。因為有些人為了不切實際的理想而忽略了現有的學習。
從現在開始，我要好好學習，周末自己練菜，實現我當廚師的夢想。
問題4:我的理想作文800字廚師總是在我沒事的時候，自己用微波爐做點吃的。有壹天，父親看到我這樣，說我怕我長大了要當廚師。我立刻把頭搖得像撥浪鼓壹樣，說:“那不是我的理想。我長大後想做IT(信息技術)行業。”
是的，自從五年前我父親給我買了壹臺電腦，我就壹天天地熟悉它了。到去年，我已經和它結下了不解之緣。從那時起，我就想在信息技術行業做出成績，為國家計算機行業做出貢獻。
但是父親說我在這個行業只能做壹個“遊戲測試員”，就是任何遊戲新的時候，總是讓我先玩，遊戲有什麽錯誤就報告。我認為他說的沒有錯。最近經常玩遊戲，不需要那些FLASH之類的老人。
最近幾天有個餿主意:黑了自己玩的網遊的服務器，把賬號修改到最高級別。但是，我想了又想，這樣做是不對的，被網警抓住也不好。而且做黑客也需要很高的電腦技能。
成為IT行業的壹員是我的理想，所以我想朝著這個目標前進，提高自己的計算機技術。
問題五:趕緊~！我的理想是壹篇300字的廚師作文。有人問我:“妳的理想是什麽？”我會回答:“我的理想是當壹名廚師。”有人問:“為什麽會有這樣的理想？”五歲的時候，看到媽媽做飯，就吵著要自己做。結果我打雞蛋，我媽調味，我爸上油，我奶奶搬個小板凳讓我站起來拿鍋鏟...就這樣，我的第壹部作品《炒雞蛋》誕生了，結果好評如潮。我感受到了無窮的樂趣。慢慢的，我發現自己在這方面很有天賦。每次看到別人做的菜，我都能自己做，又好吃又有營養。
有人問我:“妳打算怎麽實現妳的理想？”我想，我還是個學生，應該以學業為重。我要學好文化知識，打好基礎，才能實現理想。因為有些人為了不切實際的理想而忽略了現有的學習。
從現在開始，我要好好學習，周末自己練菜，實現我當廚師的夢想。
問題6:我的理想是當壹名廚師，寫壹篇80字的作文我跳起來，向前滾。哇！水又冷又深，令人毛骨悚然！碰撞......我原來的深翻開始了。我雙手壹推，雙腳壹蹬，向後壹躍，側身轉身，表現得更加完美啊！我在歡呼聲中，朝天鉆入水中。這時，學生們正在給我遊泳。突然，泳池開放遊泳姿勢:蛙泳、蝶泳、狗刨，應有盡有。超越對方，與每壹方。笑聲、嬉笑聲變成了......
累了，我靜靜地躺在水面上:如果水天天做我的夥伴，那麽魚做我的朋友，我的老師，我的工作只有遊泳......真是太好了啊！
當太陽落山時，我的班級和我仍然打臺球。終於到了岸邊，傍晚的夕陽拖著我們很長很長的影子。快樂遊泳，我喜歡！
問題7:我的理想是當壹名廚師。生活就像萬花筒。人生自然有各種職業。每個人都有自己的理想職業，包括我。我的理想職業是成為壹名優秀的廚師。
廚師是壹個重要的職業。俗話說“民以食為天”。沒有人能離開自己的依靠而生活。
DD食品。壹個正常人可以幾天不說話，幾天上網，幾天工作，或者幾天看書，但是妳絕對不可能幾天不吃飯。俗話說“人是鐵，飯是鋼，不吃就餓”。此外，中國人非常重視吃，飲食文化特別豐富。今天，富裕起來的中國，更註重吃，走進大街小巷。廣大勞動者這麽辛苦，首先要補齊自己的“五臟廟”。只有解決了吃飯問題，他們才能創造更多的物質文明和精神文明，追求小康生活，追求更高的人生境界。妳能否認這個事實嗎？除非妳是機器人或者外星人。
問題8:我的理想是當壹名餐廳經理，走在這個競爭激烈的演講平臺上感覺很興奮。應該感謝酒店領導培養人才的良苦用心。競技演講又給了我壹次鍛煉的機會，讓我迅速成長，幫助我提升了自己的勇氣、口才和氣質。希望每壹位員工都能珍惜機會，勇敢站上舞臺參加競聘演講，無論成敗都會收獲良多。
。
我，王偉，覺得妳對我有個大概的了解。如果我再自我介紹壹遍，會浪費妳寶貴的時間。如果妳不認識我，我們私下多交流。好了，言歸正傳。今天，我在競爭餐飲部經理的職位。
我相信酒店餐飲的發展需要餐飲文化的熏陶。作為餐飲部經理，我必須塑造這種文化，把員工的思想從“要* * *”轉變為“我要工作”，以良好的態度和熱情為客人服務，讓客人吃到美味的菜肴，品味餐飲文化。相信先進的管理理念會讓酒店餐飲部更容易做出成績。我的工作重點將是
第壹，端正工作態度，樹立行業新風
以前有些經營者認為食品質量第壹，服務質量第二，但實踐證明服務第壹，食品第二。如果壹桌很豐盛很好吃的菜，被壹個不熱情的餐廳工作人員端上來，她板著臉壹言不發，自己喜歡吃，杯子裏的酒沒了也不及時補充，骨頭菜裏的殘渣滿了也不更換，妳覺得會是壹種什麽樣的氛圍？就算是素質高的客人也不想再來了。廚房和地板配合好，在工作中互相彌補不足，才能發揮整體餐飲的優勢。所以要求我們不要把生活中的個人情緒帶入工作中。壹進入職場，就要全心全意為客戶服務，也就是要有良好的工作態度。
熱情、主動、微笑是我們對待客戶的工作態度。微笑ddd的魅力是世界上最便宜的投資，卻能獲得豐厚的回報。微笑是自信的象征，是禮儀的充分展示，是和諧的體現，是心理健康的標誌。我們可以在每天的課前會上講壹個笑話來調整大家的心態，每天對著鏡子笑壹分鐘。微笑是我們服務人員的基本素質，我們需要把它帶給我們的客戶和同事。
良好的工作態度和服務意識需要不斷的對員工進行培訓和員工之間的經驗交流。對員工服務意識的教育壹定要及時，隨時隨地，部門選先進，學習先進，互幫互助，提高團隊意識，讓餐飲部員工更好的服務顧客。只有壹流的員工才能提供壹流的服務。在酒店餐廳用餐的客人關心的是員工能提供什麽樣的優質服務，而不管餐飲部的經理是誰。我們的理念應該是員工為客戶服務，經理為員工服務，所以真正打動客戶的都是員工，而不是經理。經理的工作主要是管理和協調員工，讓員工更好的向客戶表達自己。我相信我能很好地領導這個團隊。
第二，服務要個性化，服務不是口號。
我們酒店業不能停留在服務的口號階段。“客戶就是上帝”是壹句口號，“客戶永遠是對的”也是壹句口號，“客戶就是上帝”，所以能把客戶當兄弟就不錯了。我們要關註客戶，真正把客戶放在心上，全心全意為客戶服務，不斷推陳出新，把客戶吸引回來，這樣才能吸引客戶。
我們國內的餐飲服務缺乏主觀能動性，註重每壹個服務細節，倡導員工之間的互助進步，讓新老員工擁有同等水平的客服，積極引導客人消費，推出壹些特色菜品告知客人最佳的吃法，比如有些菜需要趁熱吃，加冰塊的飲料更美味等等。，並在介紹菜品時後退壹步，避免吐星濺到菜品上。當客人結賬時，如果壹道菜沒有筷子，我們需要問客人味道是否不對，讓他們提出意見，歡迎下次品嘗。有些商務客人礙於面子不好意思提出打包，我們員工要主動鼓勵客人打包，杜絕浪費。...& gt& gt