今天就來說說培訓機構的編導老師和輔導老師的利弊。希望能幫助到面臨同樣困境的朋友。
先說他們的優點:
收入穩定、福利完備、社會認同感強的教師很多，說明每年都有很多人追求和向往教師編制。做壹個有組織的老師，幾乎相當於壹個“鐵飯碗”。只要不犯什麽大錯誤，大部分都可以工作到退休。收入穩定，工資幾乎不拖欠或少發，福利待遇相對培訓機構也比較全面。社會認同感也比較強，往往是壹個令人羨慕和尊敬的職業。學校的氛圍也不錯。教妳的學生和回憶妳的學生時代是非常美妙的。
培訓機構薪資更高，能力強的甚至後期可以自己開機構。雖然剛剛進入培訓機構的初級階段，工資收入少得可憐，但是後期培訓機構的收入普遍較高，尤其是下學期大中專考試即將開始，課很多，寒暑假也有很多課。這個時期是培訓機構的旺季，收入相當豐厚。培訓機構的工資結構主要是課時費，多上幾節課就能多掙錢。能力強的老師會安排更多的課，機構給的課時費水平也更高。積累經驗後，有了壹定的資本實力，開壹家培訓機構也就不遠了。
說完優點，再來說說它們的缺點:
編制內教師收入水平波動不大，寄宿制學校靠晚自習。雖然編制內教師的各種福利比較全面，收入穩定，但是波動不會太大。培訓機構的明星講師壹個月能掙幾萬甚至幾十萬，壹切看能力。如果是寄宿制學校，很可能會輪流看晚自習，尤其是高中，晚自習很晚才結束。
並不是所有的培訓機構都為員工提供社保，工作時間與其他行業相反。想拿社保，在選擇培訓機構的時候壹定要問清楚，能不能拿社保，什麽時候能拿。如果工資和綜合實力差不多，最好優先考慮近期能上社保的。培訓行業除了寒暑假，周六周日比較忙，周壹到周五比較閑，所以培訓機構的公休主要安排在周壹和周二。學生只需要在放學後補課，所以輔導機構周壹到周五或者周六晚上工作確實很忙。
有的培訓機構上午不上班，下午上班到晚上9點左右，有的是三班倒。什麽也做不了。畢竟只有學生放學後才能去培訓機構。
建議:
建議結合自己的興趣愛好，綜合考慮這些利弊做出自己的選擇，而不是把選擇權交給父母、同學、朋友。妳需要在生活中自己做決定。不管什麽行業，選壹個自己喜歡的，能讓自己感到快樂的，這樣才能長期堅持下去。
如果妳喜歡穩定的工作，完整的福利，那麽妳當然選擇當老師。如果已經考上了編導老師，放棄就太可惜了。如果妳喜歡努力奮鬥，乘風破浪，或者有強烈的賺錢創業的欲望，還是選擇培訓機構比較好。當然這只是個人觀點，還是要根據自己的情況來做決定。