對於實踐性和跨學科的物業管理來說，要做好員工培訓，基本上需要做好以下幾項工作:
第壹，建立企業標準；
第二，根據標準制定操作規程；
第三，根據操作規程制定員工培訓計劃；
第四，規劃企業文化和品牌的建設，對員工進行相應的培訓；
五、根據企業發展需要，制定其他培訓計劃。