壹是領導高度重視。
我局成立了地質災害防治領導小組，由倪朗局長任組長，陳渠副局長任副組長。領導小組下設辦公室，澤仁達瓦同誌任辦公室主任，分管地質災害的鄉鎮長為成員，負責地質災害防治的日常事務工作，做到層層有人抓，處處有人管。
第二，廣泛宣傳
今年3月，我局組織工作組對全縣65處地質災害隱患進行排查:
1.對識別出的嚴重隱患點采取了應急措施(主要是搬遷和避讓)。
2.廣泛宣傳地質災害防治危害，發放藏漢各類宣傳資料1860份，提高了全民防災減災避險意識。
三、精心組織，全面做好地質災害防治工作。
1，落實了汛期地質災害防治24小時值班制度和領導帶班制度；
2、與鄉鎮(場)相關部門簽訂《地質災害防治目標責任書》；
3.每個地質災害隱患點都落實了具體責任人和監控員；
4.制定了《全縣地質災害防治預案》和《專項應急預案》；
5、與縣氣象局協商，將每日天氣預報以短信形式發送到各潛在災害點的災害信息員、監測負責人和監測員的手機上，要求他們註意防範；
6.今年4月初，我局聘請999地質隊專家赴我縣65處地質災害隱患點，為地質災害防治和應急救援提供技術指導。
7.建立地質災害監測預警網絡。
8.強化地質災害和險情報告制度，明確災情報告程序，警鐘長鳴，時刻繃緊問責這根弦；
9.* * *針對地質災害發放“防災卡”和“避險卡”。
1.200余份，在此隱患點設置地質災害警示牌65塊；
10，建立了周壹地質災害防治工作例會制度，討論地質災害隱患和處置措施；
11，鎮大鄉政府緊急疏散項目，正在積極開展申報工作；
12，國土局下達20xx年84戶搬遷，我局正在收集數據，審核資料。盡快實施這項民生工程，讓受地質災害威脅的群眾及時搬進安全的家園；
第四，存在的問題
上半年，我縣降雨較往年增多，特別是進入主汛期後，我縣強降雨天氣明顯增多，局部地區出現大暴雨，給防控工作帶來嚴峻挑戰。為此，我局在采取各項積極防控工作的同時，加強了宣傳教育和信息預警。我縣防治工作還存在壹些困難和問題，主要表現在:
1.近年來，鄉鎮轉型新手較多，地質災害防治重要性的宣傳有待加強；該縣缺乏從事地質工作的專業人員。
2.人們的防災減災意識有待加強。這幾年比較穩定，沒有發生過大的災害。有些人已經開始忘記災難的創傷，他們是幸運的。他們認為災難離自己很遠，災難不可能年年發生，防災減災意識下降。
動詞 （verb的縮寫）下半年工作計劃
1，做好汛期日常防災工作；
2、開展地質災害巡查工作；
3、指導地質災害搬遷、治理項目的開展和申報；
4、協調指導地質災害點做好地質環境治理和地質災害防治工作。
上半年工作總結。上半年總結:
壹是博蘭特引進了以湖南大學教授為首的科技人才團隊，建立了省級高層次人才團隊項目，並與中國科技大學夏院士合作成功建立了省級院士工作站。東晶電子與安徽大學、省電子所合作建立電子所科技服務站，首個半導體院士工作站在省廳成功備案。
二是通過發放表格、上門了解等方式，廣泛收集企業高級管理人才、高級職業經理人、經營管理後備人才信息，對各類經營管理人才進行分級分類管理，完善企業人才庫。國家級“優秀專家”1人，省級創新領軍人才5人，省級高層次人才團隊1人。引進高層次人才，博蘭特5家，東晶電子1家，瑞能生物1家。
三是常態推進“四得到壹服務”，積極開展人才要素對接。工業泵、東晶電子、沈戈電子、拓達科技、周振電子、畢麗等20多家科技企業與浙江大學、上海交通大學、理工大學、黃山學院等校內外院校建立了產學研合作關系。與黃山學院簽訂全面戰略合作協議，與黃山市延培職業學校、銅陵技師學院等4所高校簽訂校地合作協議。
四是組織開展第五屆安徽省工藝美術大師和名人的評審認定工作，推薦9位大師和7位名人。宣傳7位大師，8位名人。
五、20xx 65438+10月，由市經信委、黃山日報社、市人才辦主辦的“歙縣農商行”杯揭曉，天目薄荷藥業李祖嶽、工程塑料許三友、壹品有機茶業程福壽三位企業家被評為20xx年度優秀經營管理者。
二、下半年計劃:
壹是建立健全高層次人才與區領導結對制度，采取定期走訪、召開座談會、組織聯誼活動等形式，廣交人才朋友，幫助他們解決實際問題，引導他們為屯溪經濟社會發展建言獻策。
二是落實安徽省《關於印發支持制造業強省建設若幹政策的通知》精神，組織推薦1名國家級工藝美術大師和2名省級大師參加省級工藝美術大師示範工作室認證，提高工藝美術大師帶徒傳藝的積極性，為我區培養更多工藝美術人才。
三是大力推進院士工作站、博士後工作站、企業技術中心、工程研究中心、工程實驗室等創新平臺建設，積極吸引兩院院士及其創新團隊和知名高校博士入駐，開展成果轉化和科學研究。支持企業和高校開展不同層次的產學研合作，引導人才和智力資源向行業壹線聚集。對於科技水平高的項目，需要選擇相應的機構進行合作，如博朗特建立院士工作站，工業泵和上海交大建立博士後研究中心等。對於動手能力強的項目，可以選擇附近的院校進行合作，如錦江百浪、碩科等企業可以與黃山學院、職業技術學院合作，既能滿足企業需求，又能幫助大學生開展社會實踐活動，豐富工作經驗。
四是繼續組織企業主要負責人“走出去”培訓。今年7、8月份，計劃組織規模以上企業和相關涉企部門負責人50余人赴上海復旦大學培訓，實施企業人才能力提升工程。
五是加強輿論宣傳，通過評選“年度經濟人物”等活動，表彰和獎勵做出重大貢獻、取得突出成績的優秀人才，大力宣傳人才對經濟發展和社會進步的推動作用，提高企業對人才價值的認識，為引進人才營造良好的社會環境。
3 .同誌們上半年工作總結:
今天在這裏召開各社會組織主任會議，主要是對上半年工作進行簡要總結，查找運行中存在的問題和原因，同時為下半年工作理清思路、明確目標、采取措施、營造氛圍，確保全面完成全年改革發展目標。剛才各俱樂部理事對上半年的工作進行了認真的總結，找出了自身的問題和不足，並對下半年的工作重點進行了規劃。下面我將著重介紹以下幾個方面。
上半年工作簡要回顧
上半年，在市銀監分局和市辦事處的領導下，我們加大工作力度，提高管理水平，各項工作進展良好，基本達到了預期目的。
1.改革工作進展順利。壹是成功獲得央行專項票據。按照《關於規範農村合作金融機構股份的若幹意見》文件要求，規範了股份資金運作，加強了賬戶管理，確保了股份資金管理的制度化、規範化；二是不良貸款清收工作有序進行。6月16日，我縣召開不良資產清收專題會議，全面部署“百日攻堅”不良貸款清收專項活動，提出9月底前完成2114萬元不良貸款清收任務的目標。經過半個多月的工作，全縣幹部職工多管齊下，加緊收集工作。縣委* * *收了壹萬元；三是公司治理結構進壹步完善。按照現代企業制度的要求，我們正在建立和完善農村信用社的社員代表大會、董事會、監事會和主任辦公會議制度。以此為契機，美聯社建立健全了壹系列內部控制制度、管理制度和風險防範制度，逐步達到了制度化、規範化改革的要求。
二是業務運行基本實現了時間過半，任務過半。
1，經營目標完成情況。
①各種存款。6月末，全縣信用社各項存款余額為億元，比年初增加億元，完成全市億元計劃的%；
③各種貸款。6月末，全縣信用社各項貸款余額億元，比年初增加億元，其中農業貸款新增億元，占新增貸款的%。
4不良貸款“雙降”。6月末，全縣信用社不良貸款余額億元，比年初下降億元，占市級計劃的億元，不良貸款比例比年初下降個百分點。
2、財務管理目標的實現
(1)6月末，全縣信用社實現營業收入1萬元，營業費用和稅金1萬元，收支結余1萬多元。全縣15家信用社中，8家信用社實現盈余，2家信用社仍虧損，虧損面為%。
②上半年利息收入10，000元，同比增加10，000元，利率100%達到%。
(3)上半年全縣信用社費用支出1萬元，比去年同期增加1萬元，綜合費用率達到%，均控制在市編辦規定以內。
第三，務實的工作作風正在形成。年初，協會黨委提出了“樹立六大理念，全面完成20xx年改革發展各項工作目標”的總體思路。各協會領導班子能夠更好地理解和貫徹協會黨委的意圖，服從協會黨委的整體工作安排，帶領全體工作人員攻堅克難，奮發有為，用辛勤的勞動和汗水把我縣的改革發展推向新的高度。全縣幹部職工的工作作風正在形成，基層信用社領導班子的組織觀念正在進壹步加強。這種工作作風和工作狀態，是我們改革工作取得階段性成果的主要動力，也將是我們改革發展工作取得最後勝利的重要保證。
雖然上半年各項工作進展順利，取得了壹些成績，但仍存在不少不容忽視的問題:壹是各類合作社發展極不平衡。社會之間存在著兩個層次的分化現象。第二，潛在風險更大。目前全轄不良貸款占比仍然較高，新增貸款質量堪憂，責任貸款落實不到位，經營中風險防範意識尤其是道德風險防範亟待加強；三是內控腳手架。壹些合作社疏於管理，業務人員違規操作、信貸人員違規貸款等問題時有發生；第四，聯盟的政策和要求不能被個別社團所禁止。面對復雜多變的改革形勢，個別領導幹部不能正確理解工會的意圖，甚至背道而馳，直接影響全縣整體工作進度；五是權益資本管理不夠規範，不穩定因素多。要滿足專項票據的支付條件，還需要做大量細致的工作，任務十分艱巨。
同誌們，振興信用社事業是歷史賦予我們的神聖使命，任重道遠。我們在座的所有人都責無旁貸。如果不認真解決存在的問題，會分散員工的心，損害我們的事業。如果不認真糾正存在的問題，完成下半年的工作目標，就成了壹句空話。
二、下半年的工作計劃和安排
下半年，我們將面臨深化改革和加快發展的雙重任務。我們要認真總結經驗，理清思路，突出重點，步步緊逼，確保今年的工作計劃。
1，完善法人治理結構，加強內部管理，促進農村信用社深化改革。
2、保持萬元股本余額，確保資本充足率穩步上升，
3.新增存款達到1億元；9月底，在現有存款的基礎上，力爭爭取1萬元，完成年度計劃的90%，年底全面完成存款計劃。
4.新增貸款1萬元，其中新增農業貸款占比超過75%。
在過去的四年半中，我以飽滿的熱情和積極的態度參與了“三滿意”活動的工作。年初，我對“三滿意”工作作出公開承諾，平時我檢查落實。不擺架子，不走過場，取得了實實在在的成效，贏得了廣大幹部群眾的壹致好評。現將半年來“三滿意”活動的工作總結如下:
第壹，加強學習，提高素質。
積極參加局組織的集中學習，充分利用業余時間加強自學，學習“十壹五”規劃綱要和社會主義新農村，學習招投標法、治安管理處罰法等法律法規，學習兩部法規、公民道德建設實施綱要、社會主義新時期榮辱觀， 學習社會主義市場經濟的有關理論和各級黨委政府的有關文件和會議精神，並認真傳達貫徹。 通過學習，提高了思想政治覺悟和業務水平，與各級黨委政府保持了高度壹致，增強了執行力，牢固樹立了“努力就是能力，落實就是水平”的執政理念和“產業是支撐，項目是載體”的發展理念，切實做到了“舉大旗、抓班子、帶隊伍、促發展”和“兩手抓、兩促進”的目標，各項工作取得了成效。
第二，努力工作，突出工作業績
1，為項目做好工作。上報縣汙水處理廠、縣供水擴建工程、村級組織活動室建設等項目18個，成功擠進全省14個示範村和循環經濟試點縣。目前已實施農村電網改造提升工程，資金330萬元。
2.切實做好鐵路擴能改造征地拆遷工作，做好鐵路擴能改造配套工作，做好政策宣傳解讀，調解糾紛，每月匯報工作進展，協助完成投資654.38+065.438+0.969萬元。
3.加強項目管理，每兩個月對重點建設項目進行現場監督檢查，及時幫助協調解決建設中存在的困難和問題，每月通報工作進展情況。
4.積極推進企事業單位改制，指導主管部門啟動糖酒公司、燃料建設公司、百貨大樓、縣招待所、禾樹農場5家企事業單位改制工作。已啟動的種子公司改制工作正在有序推進，蠶桑公司、電影公司改制遺留問題得到妥善處理。
5.結合我縣實際，《XX縣經濟適用住房暫行辦法》通知已下發相關部門，《XX縣經濟適用住房銷售管理實施細則》經反復討論修改，已送縣委、政府領導審閱。
6.認真開展“××要發展，我該怎麽辦”大討論活動，制定實施方案，發表演講，每個幹部職工寫壹篇心得體會，辦壹份黑板報，開展壹次活動等。活動取得了實實在在的成效，改變了幹部作風，增強了執行力。
第三，關心人民，幫助他們。
為落實“三滿意”工作，我與三八鄉建設南路社區支部、萬壽村支部結對子，解決他們的實際困難，為他們送去辦公桌椅和黨建讀物，為建設南路支部訂閱《四川商報》，按“壹幫壹”結成幫扶對子。我幫過建設南路社區的胡金豐，相如勞動巷的周樹全，三八鄉萬壽村的王世德。壹是深入這三戶貧困戶家中，了解家庭基本情況和存在的困難，分析找準原因，探討脫貧致富的好辦法；二是改變貧困戶的觀念，摒棄依賴他人的思想，不斷拓展脫貧致富的思路。比如幫扶過的周樹全，主動放棄吃“低保”，溫暖保障基本解決；第三，過年過年，錢，米，植物油，臘肉等。被送到了幫手那裏。五壹前夕，他們又去幫工家裏商量情況。他們還向王世德運送了65，438，000公斤化肥，以解決壹些生產困難。
這半年來，我的三滿意工作還存在壹些不足。壹是項目監管仍有空白；二是個別幫扶戶的幫扶效果不明顯。在今後的工作中，我將深入基層了解民意，把“三滿意”工作落到實處，真正讓群眾滿意。
上半年工作總結。上半年會計工作總結報告
上半年，在領導和同事的幫助下，我們完成了各項財務工作和任務，現將主要工作總結如下:
1，及時準確地編制財務報表和統計數據，認真分析思考財務收支情況。定期以報表或口頭方式向現場管理層匯報財務收支及管理情況，為決策提供依據。
2、嚴格按照財務管理制度審核各種單據、報表等費用憑證，及時結算和記賬，做到所有費用支出符合規定，所有賬目清晰準確。資金的使用情況和存在的問題，經常向有關領導請示匯報，註意資金的使用效率，保護公司和股東的利益。認真執行收支兩條線制度，防止坐支現象的發生。
3.加強貨幣資產管理，嚴格遵守公司關於貨幣資金管理和控制的規定，掌握資金收付和庫存余額動態，認真核對現金和銀行存款賬戶余額，確保賬實相符和資金安全。
4、轉變工作作風，樹立服務意識，加強與工地各部門的溝通，搞好與總部各部門的合作，及時解決和協調出現的問題。
5.目前財務部人手緊張，我在指導新人培訓的同事也負責壹些具體的工作，比如匯總檢查每個月每周都要上交的表格.....(妳自己想想)。期間得到了同事和領導的認可，也給我的工作帶來了很大的幫助。
平時的工作內容:1。嚴格按照公司費用報銷制度審核單據；2.每月匯總檢查需要上交的表格；3.現在主要負責帶新人，指導日常工作。不足之處如下:1。有時候工作起來很沒耐心，需要更好的調整心態，有計劃的工作，提高工作效率。第二，有時候工作上還是沒有及時溝通，然後需要加強自己和各個部門的溝通。第三，業務知識需要加強，要不斷加深對地方的了解，不斷改進和完善自己的不足。
以上是我上半年在財務部的主要工作。在以後的工作中，我會不斷總結反思，不斷鞭策自己，充實自己；提高自身素質和專業水平，向其他同事學習，取長補短，互相交流，加強溝通，與公司共同成長。
以上是我上半年的工作總結。