1.美容師的待遇壹般是底薪+提成+獎金。
2.美容師必須經過培訓，考核合格後才能上崗。試用期1-3個月，第三個月後晉升為正式美容師。
3.試用期滿三個月，底薪可以調整，或者經理(主管)顧問可以提拔妳為正式的高級美容師。
4.每月制定公司總業績和美容師月度目標業績。
5.美容師的提成可以分為產品業績提成和治療業績提成。產品提成當月自行銷售或按公司促銷價銷售。超過公司正常折扣關系價格的，統壹按課程成績百分比提成；按公司當月正常推廣業績提成。
6.服務工作獎金:美容師每完成壹個項目，可以根據服務的辛苦程度或收費的基礎價格，給予服務工作獎金，避免出現免費或DM客人互相推脫或造成客人服務質量差的情況。
這種方案壹般針對客源相對穩定的美容院，不需要充分發揮美容師的主動性，也不需要太強的推銷。