如何區分培訓和管理

壹個對象不壹樣，培訓是針對群體的，比如新人培訓，有新項目的時候給大家培訓，或者增加團隊精神的培訓等等。培訓的目的是讓大家了解新的東西，讓大家在以後的工作中提高和進步。管理的大局就是企業的發展。如何管理好各個崗位和部門，對於壹個企業來說是非常重要的。它可以使企業前進，也可以使企業停滯不前。