上半年就要結束了。今年是我院深化改革、加快發展、提高效益的壹年，也是實施以病人為中心、提高醫療質量為主題的醫院管理的壹年。在醫院班子的正確領導和兄弟科室的大力支持下，藥劑科以“二甲基”達標為契機，科室全體同誌努力做好我院“二甲基”標準相關準備工作，贏得了“二甲基”標準專家組的肯定。今年的工作完成得很好，工作方式有了新的突破，工作方式有了很大的變化。現將全年工作總結如下:
1.經濟:醫藥經濟是醫藥管理的重要組成部分。多年來，藥劑科在藥品經濟管理方面成績突出，賬物相符率超過99.9%，報損率不斷下降，為醫院節約約？大約壹萬元。藥品收入？元，占醫院總收入的多少？%，為醫院創建利潤合同？袁。
2.質量:藥品質量重於泰山，是每壹家醫療機構興衰的關鍵，也是患者最關心的問題。我們始終把藥品質量放在第壹位，在抓好藥品采購來源的安全性和穩定性的同時，同等重視藥品使用的各個環節，確保患者用藥的安全性和有效性。並且每個藥店每個月都會對過期藥品進行自查，及時上報有效期內的滯銷藥品。藥劑科根據具體情況采取措施，將三個月有效期內的藥品退回公司，減少藥品報損，減少醫院損失。三、服務:樹立“以患者為中心”的指導思想，端正服務態度，不斷提高服務質量，贏得患者的信任和滿意。
四、學習:加強業務學習，提高部門人員的專業素質。積極參加醫院組織的各類學習和培訓，提高服務能力和水平。積極爭取醫院對藥學工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，促進各科室人員業務素質的新提高。並分析現有工作人員在工作中存在的主要差距，然後制定有針對性的學習計劃，合理設置學習內容，在不占用更多休息時間的情況下，安排固定時間和臨時學習相結合，提高學習。我們也非常重視素質教育，培養高尚的品質，以各種方式處理業務，豐富各個崗位人員在處理業務時應該具備的知識。藥劑科的每個人都深刻理解醫院對社會的使命，自覺充實自己，精益求精。
5.臨床藥學:加強了科室的臨床藥學工作，使藥學在本質上真正為臨床服務，指導臨床醫生安全、經濟、有效地用藥，為臨床醫生提供更新、更快的藥學知識。並嚴格監督和分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。今年，* * *編輯了4期我院《藥品通訊》，進行了12次處方點評，出具了12次處方點評。每周參加臨床科室早查房3-4輪，撰寫典型住院患者病歷、書籍、藥歷52輪，參加臨床會診11次。
第二章:制藥廠新員工工作總結。時間像天空中的流星壹樣飛逝。我希望我能抓住這短暫的壹刻。不知不覺，我已經在醫藥公司壹個月了。回顧這段時間的工作，我做如下總結:
第壹，觀念的轉變。
觀念可以說是壹個相對固定的東西，壹個人要改變自己原有的觀念，必須經過長期的思想鬥爭。雖然銷量是壹回事。但是，不同的產品面對不同的適應群體，不同的消費群體。不同的公司有不同的銷售模式。必須從被動工作轉變為主動開發客戶等諸多理念。
第二，落實崗位責任。
崗位職責是員工的工作要求，也是衡量員工工作質量的標準。從事業務工作以來，我壹直以崗位職責為行動標準，從工作中的壹點壹滴做起，嚴格要求自己的行為符合職責中的條款。第壹，我可以從產品知識入手，在了解產品知識的同時認真分析市場信息，及時制定營銷方案。其次，我經常與其他地區的銷售人員頻繁溝通，分析市場情況，存在的問題和對策，以便在日常的日常工作中，在接到領導分配的任務後，我積極著手，在保證工作質量的前提下，按時完成任務。
作為銷售人員，我的工作職責是:
1，千方百計完成區域銷售任務。
2、努力完成銷售管理措施中的要求。
3、負責嚴格執行產品操作規程。
4.積極廣泛地收集市場信息，並及時向領導匯報。
5.嚴格遵守公司的規章制度。
6.具有高度的敬業精神和高度的主人翁意識。
7、完成領導交辦的其他工作。
三、明確任務目標，努力按時保質保量完成。
在工作中，我壹直知道只有上下級關系，對內對外都壹視同仁。領導安排的工作，我壹定不能馬虎，不能疏忽。接受任務時，我壹方面要主動了解領導的意圖和需要達到的標準和要求，爭取在要求的時限內提前完成。另壹方面，我要積極思考和補充營銷模式。
第三章:藥廠新員工工作總結，領導同誌們:
我現在對壹年來的思想和工作做壹個簡單的總結，有不對的地方請領導批評指正。
壹年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助和支持下，通過自己的不懈努力，他們的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業技術水平也有了很大的提高。
改進，特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面，為車間的日常管理打下了良好的基礎，也為公司年度安全生產目標和生產任務的順利完成做了壹些工作，主要表現在以下幾個方面:
第壹，思想方面
1.為了使自己的思想更好地適應新形勢下管理工作的要求，壹年來我積極參加公司組織的各項學習活動，努力學習本專業的安全技術業務，深刻領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的意見和要求，認真查找自己的不足，使自己的思想與公司領導工作的指導方向保持壹致。
第二，在安全生產方面，樹立安全生產的責任意識。真正把安全工作放在第壹位，放在心裏，把過去談安全變成了現在的心裏。形成了安全工作天天講，人人重視的良好局面。
三，缺點和不足
壹年來，雖然在工作中取得了壹些成績，但也感到離領導和生產的要求還有很大差距，具體表現在以下幾個方面:
1.有時候思想上跟不上形勢的要求，觀念陳舊，奮進能力差。今後，我們壹定要加強對秘書這壹條的學習。學習，以適應企業深化改革的需要。
2.管理不夠有力，執行制度不夠堅決，工作中存在拖沓現象，主動性差，在今後的工作中必須克服。
3、工作中容易犯急躁情緒，有時不能正確處理設備和生產的關系。
簡而言之，作品的成績和不足已經成為過去。下壹步，我要好好學習，努力完成公司交給的各項任務。為公司的發展壯大，為建設和諧的團隊、和諧的車間、和諧的企業貢獻自己的全部力量。
第四章:藥廠新員工工作總結。1.提高自身素質，努力適應工作環境。
來到藥廠工作後，為了適應QA工作的需要，我壹直把學習業務知識放在第壹位，提高自己在管理方面的專項素質，使自己逐步走向壹個合格的管理人才，與同事溝通，幫助他人，使自己能夠迅速融入團隊。另壹方面，我嚴格遵守藥廠的規章制度，做到不遲到不早退，積極參加車間舉辦或組織的各種活動和培訓。(如GMP、企業管理相關培訓、四平市總工會文藝匯演等。).通過GMP培訓，我的GMP知識得到了豐富，更有利於我自身QA工作的有效開展，各項工作的質量和效率得到了顯著提高。
第二，認真監控生產過程，落實QA工作。
QA崗位職責體現的主要工作內容之壹是生產過程的現場監控。每天早上來到單位後，我會按照崗位在以下步驟實時監控生產過程。
1.檢查各崗位生產現場的所有設備和主要入口是否有狀態標識，檢查中間站存放的中間產品是否有標明物料名稱和流向的中間產品標識，暫時不生產的崗位和設備是否有清潔標識並在清潔有效期內。
2、稱量、配料崗位檢查原料的名稱、規格、重量與配料生產說明書是否壹致，稱量儀器的液位要歸零，並進行復核。
3.混合位置:檢查混合顆粒的硬度、均勻性和顏色是否壹致。
4.制丸切丸崗:檢查丸重是否在內控標準範圍內，丸形是否圓潤。
5.幹燥崗位:流化床的溫度和幹燥時間是否符合要求，水分和溫度是否符合工藝要求。
6.包衣崗:查看批生產指令收料和包衣材料，檢查藥丸外觀，是否圓整均勻，包衣時顏色壹致。確保生產的品種外觀和重量差異符合藥廠內控標準；
7.鋁塑包裝崗:檢查藥板外觀是否準確，板面是否幹凈，接縫是否嚴密，生產批號和有效期是否與批生產說明書相符。
8.包裝崗:檢查藥品的批號、生產日期、有效期是否與批包裝說明書壹致，並對包裝現場進行抽查。包裝裝箱數量是否準確，裝箱單是否正確。
在各崗位現場監督檢查過程中，如發現不符合GMP要求的地方，將及時通知崗位班長或相關人員進行糾正。發現質量問題時，及時向上級領導匯報情況，協調解決。
第五章:制藥廠新員工工作總結。20__年已經結束了。回顧這壹年走過的路，總能讓自己陷在回憶和感嘆中。20__是我人生旅程的轉折點。這壹年，我在崗位上面對了更多的挑戰和思考，也意味著這是壹個機遇與挑戰並存的時代。
第壹，好好學習，努力提高。
我在工作之初遇到了壹些困難，但那不是原因。我要學習很多關於行業和辦公室人員的知識，這樣我才能在時代不斷發展變化的過程中不被淘汰，我們所做的工作也在隨著時代而變化，以適應工作的需要。
第二，正確的風格和正確的立場
在工作中，我將堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失，不挑輕重。我們只註重工作的重要性，任何工作都力求在最少的時間內做到最好。在以後的工作中，任何領導交辦的事情，我們都不能耽誤。在生活中，要堅持廉潔、謙虛、樸素的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同誌，平等相處，真誠待人，不跟風，不欺軟怕硬，正確處理好標尺與領導、同事相處程度的關系，大事講原則，小事講作風，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
第三，存在問題
通過壹段時間的工作，我也清楚地看到自己還有很多不足，主要表現在:第壹，工作的節奏總是比分配給我的任務慢，所以我要分清工作的輕重緩急，把每壹項工作都記錄在這本書裏，以防遺漏什麽。第二，由於能力有限，有些事情的處理還是不太妥當。
第四，腳踏實地，努力工作
新的壹年，由於工作經驗不足，在實踐中暴露出壹些問題。雖然撞了很多壁，但也獲得了很多磨練的機會。這些機會對我來說是實用有效的。這是我今年下半年以來工作中最深刻、最受益的壹次經歷。在今後的工作中，我將繼續堅持“寬以待人，嚴以律己”的壹貫工作座右銘，在不斷改進和完善工作的同時，通過在技術上的積極充電來進壹步充實自己，從技術層面提升自己的能力。