2.在職登記;
3.入境手續;
4.入職培訓;
5.正面評價;
6.雇傭結束。其中入職程序包括填寫員工簡歷,發放制度匯編向新員工介紹公司和管理制度,讓他們對公司有基本的工作知識,請他們通過公司內部網絡詳細了解情況,按照新員工入職程序清單逐壹辦理入職手續,向新員工介紹管理層,帶新員工到部門,介紹給部門總經理,簽訂勞動合同。