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如何組織壹次高效的員工培訓?

1.培訓內容要符合我們現有的問題或弱點,能有效提高員工或個人的能力;

2.培養對象是適合換領域的人,想拓寬我們的素質和技能的人,是相關領域適合的人;

3、訓練時間,壹般建議利用下班或者周末時間,訓練是壹件很嚴肅很重要的事情,需要大家集中時間;

4.培訓前做好準備,培訓前了解老師的培訓大綱和內容,帶著問題參加培訓才高效;

5.培訓後實踐,將培訓中學到的知識運用到實踐中,做到學以致用。