辦理人力資源執照的前提條件:
1，依法註冊取得法人資格；
2、有明確的章程和管理制度；
3.有與服務範圍相適應的不少於50平方米的固定場所；
4、有開展業務所必需的辦公設施和資金；
5、有不少於5名具有相應職業資格的專職工作人員。
企業申請人力資源許可證的原因:
1.向工人介紹雇主；
2.為用人單位推薦勞動者；
3.為用人單位和個人提供就業信息服務；
4、按國家有關規定從事互聯網人力資源信息服務；
5.組織現場招聘會；
6.開展網上招聘；
7、開展高級人才搜索服務。
辦理人力資源許可證的材料:
1.《深圳市人力資源服務機構設立審批表》；
2.持有人聲明原件；
3.法定代表人身份證復印件；
4.辦公和服務場所證明；
5.會計師事務所出具的驗資證明(1份，驗原件)，新設機構的驗資報告必須是壹次性註資。申請“租賃、轉讓或派遣人才”、“培訓人才”、“舉辦人才交流會”，資金不低於500萬元，股東不得全部由個人組成；申請“現場招聘”的，資金不低於654.38+0萬元；
6.市場監督管理部門出具的營業執照或企業名稱預先核準通知書。機構應當提交設立部門出具的設立機構名稱的文件；民辦非企業單位提交民政部門出具的《民辦非企業單位名稱核準通知書》；機構名稱中必須包含與人力資源服務機構業務相關的“人才”或“人力資源”等關鍵詞；
7.申請“人才培訓”業務的，應當提交教育部門頒發的培訓資格證書和專(兼)職教師或培訓師資格證書等相關材料；
8、國家、省、市勞動保障行政部門規定的其他信息。