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公務員面試技巧:
首先，熟悉面試的基本問題。常見的面試題型有:綜合分析題、組織管理題、人際關系題、應急反應題、情景模擬題。每種題型都有具體的最佳答案思路，這是回答好每種題型的關鍵。考生朋友們首先要做的是，在思考問題的時候盡量按照最佳答案思路的順序來，盡量涵蓋最佳答案思路的各個層面。
第二，可以快速識別題型，在1分鐘內快速反映該題型的答案思路並形成完整的答案思路。在這個階段，考生朋友要掌握各種題型的基本答題思路，並能熟練運用。但同時也會出現問題。第二階段普遍存在的問題是回答問題容易陷入僵化的境地。那就是我們常說的套路。尤其是回答語言的常規化。這是考場上的大忌。試想壹下，如果每壹個復習過面試的考生，都是壹樣的開頭，壹樣的用詞過度，壹樣的結尾。坐在考生座位對面的考官會有什麽感覺？所以第三階段需要做的就是解決這個問題。
第三，擺脫僵化，贏得面試空間。擺脫答題僵化的關鍵在於考生在把握最佳答題思路的基礎上，充分結合術語、例題等題目設置情況，加上自己的東西，做出有條理、個性化的回答，有助於我們在面試考場上脫穎而出，取得更好的成績。而這裏所說的“自己的東西”又是怎麽來的呢？這就需要我們利用好這個“自由月”，積累政治、經濟、文化、社會、生態方面的名言，以及壹些原理效應、哲理故事。這樣才能讓考官在枯燥的面試考場上大放異彩，幫助我們贏得最後的勝利。
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