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航空常識面試問題

1.航空公司空姐常見的面試問題有哪些?

請介紹壹下妳自己。

2.妳為什麽想成為壹名空姐?3.妳父母是怎麽看待妳這個空姐的?4.妳什麽時候開始想當空姐了?5.妳希望月薪多少?6.如果妳被錄用,妳會在我們公司呆多久?7.如果乘客建議壹起旅行,妳會怎麽做?8.請問平均分在以上的原因?9.妳以前做過嗎?10,妳在學校生活期間有什麽特別的活動?11.妳對學校生活印象最深的是什麽?12.妳上大學前是做什麽的?13.妳打算在這裏工作多久?14.妳如何看待工作時間以外的加班?15,請談談我的職業觀?16.妳離職的動機是什麽?17.妳申請其他公司了嗎?18.妳認為妳的英語怎麽樣?19,有資格證和特殊技能嗎?20.妳覺得自己的性格怎麽樣?21.妳的優點和缺點是什麽?22.學生時代給我印象最深的是什麽?23.妳喜歡什麽俱樂部活動?24.妳有學位嗎?25.妳的大學成績怎麽樣?26.妳最喜歡哪壹課?27.妳在大學主修什麽?28.妳是哪個高中(大學)畢業的?29.妳理想中的女性形象是怎樣的?30.妳認為妳的能力有什麽競爭力?31,妳最近關心什麽?32.妳在大學裏做了什麽活動?請告訴我妳知道哪種雞尾酒。妳的英語怎麽樣?35.妳在休息日做什麽?36.作為社會的壹員,妳的夢想是什麽?請談談妳對戀愛婚姻和媒人婚姻的看法。妳今天感覺怎麽樣?39.妳的興趣是什麽?40.如果乘客暈機,妳該怎麽辦?41,妳是怎麽保持健康的?42.放棄其他航空公司,想和我們合作的原因是什麽?43.妳是保守派還是自由派?。

2.進航空前面試。

是的,面試的內容壹般只是壹些基本的常識性問題,只要是為了測試妳的適應能力。

體檢比高考容易壹點。航空是人類從事航空活動的理論基礎,其內容包括飛行器研究、設計、制造、試驗、飛行、維修、使用和管理所涉及的各種科學知識。

航空是在基礎科學和航空工程實踐的基礎上逐步發展起來的,主要包括空氣動力學、飛行力學、飛機結構力學、航空發動機原理、航空材料學、飛機制造技術、飛行自動控制理論、航海原理與引航、航空電子、航空系統工程、空中交通管制理論等。

3.民航面試考官壹般會問什麽問題?

壹般來說,負責旅客服務的地勤人員的工作包括:

1引導和協助到達香港、離開香港和通過機場中轉的旅客。

檢查乘客的旅行證件。

登記行李,為乘客安排座位。

簽發登機牌,收取機場稅和超重行李費。

引導旅客辦理必要的手續,如檢疫、海關、入境手續等。

當飛機延誤時,照顧乘客並處理與改乘其他航班相關的事宜。

作為地勤人員,最大的挑戰可能是處理航班延誤,因為他們要安排乘客在機場等待時的換乘、住宿和餐飲,還要安撫抱怨的乘客,耐心解釋如果出現國際航班延誤,乘客人數多,這對地勤人員來說確實是壹個挑戰。

小組面試

不同的航空公司會有不同的篩選和面試方式,大致如下:

筆試:專業知識、航空理念、適配性測試。(英語難度視職位而定)

面試:航空理念、專業知識、應對技巧。

體檢:地勤人員沒有嚴格的身高、體重、年齡、視力限制。

其實很多航空公司都會以小組面試的方式對面試官進行評估,只是方法不同而已。以下是某臺灣省航空公司的面試流程。這家航空公司壹般壹次錄用20人左右,會給考生發參加考試的通知。請準備壹份約1分鐘的中英文自我介紹,並註明壹些註意事項。之後會有壹個1五人壹組的面試,面試官大概4到5人,壹般會根據他簡歷中感興趣的部分提問。所以,面試前請回顧壹下簡歷上寫的內容,避免前後矛盾。如果面試官用英語提問,妳可以用英語回答。回答的時候,請盡量用積極的思維回答問題。如果妳覺得考官是故意刁難妳,不要生氣。因為考官是在測試妳的智商,畢竟壹個地勤人員每天面對成千上萬的乘客,控制自己的情緒是非常重要的。

面試官在提問的時候,不管妳有沒有被問到,請註意說話人,這是壹種尊重。此外,在回答問題時,眼睛應該與對話者接觸。即使想思考也盡量不要把眼睛掛起來。微笑,把“請”和“謝謝”掛在嘴邊。同時註意儀態,但不要化太濃的妝。面試的時候通過交談讓別人了解妳,妳也要讓他們看到妳應該被看到的樣子,所以有些事情是妳之前必須提醒自己的。註意妳的言行,但不要太正式。

口試

同樣,每個航空公司都不壹樣。以下是某臺灣省航空公司筆試的內容。筆試1 * * *考三項:英語、心算和適應性測試,信息人員另外考專業科目。英語題目都是關於英語語法的,比如會話,錯漏,閱讀測試等。,這些都不太難。如果平時備考托福,應該不是問題。心算考試的五道題包括六七個小數點和六八個數字的加法。我相信測試的目的是看妳能不能仔細正確的計算,而不是測試計算速度。另外,適合性測試是測試妳是否能接受公司的文化,妳的價值觀是否符合公司。了解公司文化,當然要事先瀏覽公司網站,閱讀公司近期新聞。

工作的苦與樂

我曾經采訪過壹個香港航空的地勤人員。她說很多人不喜歡倒班,但只要習慣了,她可能很難再回到朝九晚五的崗位。她說,雖然朋友平日都要上班,很難見面,但該安排的總會安排。最糟糕的可能是沒有公休,看著別人放假我還要壹邊工作。另外,倒班工作確實讓他們很難和外人約會,所以她發現公司裏員工結婚是很常見的,不然他們的伴侶多是公務員,說不定假期多呢!

說到未來,地勤和空乘是不壹樣的。他們不到壹定年齡就不得不退休。而且公司會提供很多在職培訓,比如化妝和個人儀容,說話技巧,遣詞造句,這些對他們以後轉行做其他客服工作也會很有用。

4.申請航空面試會問哪些問題?

首先,準備壹份中英文簡歷。

到考場後,工作人員會給考生發壹個廣播詞(英文)。稍作準備後,他們將五人壹組進入考官,房間裏的每個人都會讀壹段他手中的廣播詞。考官主要觀察妳的聲音是否好聽,說話是否清晰,英語有多好。

看完廣播,考官會告訴妳有沒有下壹次面試。通過初試後,要交簡歷和學校畢業證。(3)復試:兩個考官(新航的總監)問每個考生壹些關於生活或空乘工作的問題,甚至可能是壹些容易讓人生氣的特殊問題,以觀察考生的反應,比如說妳的衣服看起來很奇怪,妳的表現不足以做空乘。

這些問題主要考驗的是心理承受能力和處理特殊情況的能力。復試結束後,考官會通知妳是否參加下壹次面試。

⑤第三次面試:這次四位考官拜訪了壹位考生,通過聊天的方式問了壹些生活問題。面試通過的人去更衣室換上新航制服,在考場走壹圈,看看身體線條是否好看,姿勢是否優美。

面試結束後,現場會議屆時會通知結果。⑥遊泳測試:遊泳距離50米,任何泳姿都可以,在有條件的酒店舉行。

⑦茶話會:分4組,壹組約10人,接待方式。餐桌上有茶點供所有受訪者享用。四個考官輪流提問,和妳聊天。目的是了解妳的團隊精神和與人相處的能力,要求考生提問4小時左右。

到時候我會通知妳是否被錄取。2.漢莎面試指南①填寫中英文簡歷。

(2)考官每人發壹份英-廣試卷,答完試卷後結束當天面試,等待復試通知。復試主要是英語會話。考官會問壹些生活方面的問題,同時也會問壹些航空服務方面的問題,比如:如何為帶小孩的乘客服務,為帶小孩的乘客服務時應該註意什麽。

在飛行過程中,妳發現壹些乘客在廁所吸煙。妳會怎麽做?夜航期間,壹名乘客的孩子壹直在哭。妳會怎麽做?3.國內航空公司面試指南①航空公司空乘人員形象要求及其他報名條件:年齡壹般為18-23歲,但部分航空公司將年齡限制在22歲以下。五官端正,長相清秀,身材勻稱。

女性身高164-173cm,男性身高173-183 cm。口齒伶俐,普通話標準。

身上沒有明顯的傷痕。走路時沒有口臭、口臭、皮膚病、沒有內外性格。

聽力不低於5米。無精神病史或慢性病。

學歷要求壹般,有的航空公司沒有。要求英語流利或具備基本會話能力,其他小語種優先。

準備兩張兩寸照片,壹張四寸生活照。填好簡歷,帶上學歷證書等證明材料。

2對應聘者的著裝要求:穿職業裝,不要濃妝,化淡妝。男人最好穿褲子。

(3)對考生站姿、坐姿的要求:站姿要端正,眼睛要盯著對方,坐姿要端正,隨時保持優雅,眼睛始終盯著對方,坐著時身體前傾,面帶微笑,與考官保持距離。回答問題聲音大壹點,口齒清楚壹點,語言簡潔壹點,讓對方聽清楚妳想表達的意思。

⑤問的問題:簡歷中的問題,妳的年齡,學校,學歷,家庭住址。介紹妳的家庭,妳的父母和其他家庭成員。

妳為什麽想成為壹名空姐?妳對空姐的工作了解多少?妳的強項是什麽?妳在家幫父母做家務嗎?在飛機上遇到不講理的乘客,妳該怎麽辦?妳考慮過做空姐的辛苦嗎?如果妳被我們公司錄取,妳打算如何成為壹名合格的空姐?壹個好的空姐應該具備哪些素質?妳在學習期間有很多好朋友嗎?妳對我們公司了解多少?公司有哪些類型和路線?妳為什麽想申請我們公司?如果兩家航空公司同時錄取妳,妳會選擇哪家?⑥面試程序:到達報名地點後,先交報名表,然後進行基本的身體測量(身高、體重、視力)。壹般10人分組進入考場,每個報考人員簡單介紹壹下自己(姓名、年齡),然後走出考場等待下壹次面試通知。未接到復試通知者淘汰。復試由考官單獨進行。

面試內容包括英語會話等相關問題,內容更詳細。復試結束後,在考場等候通知面試結果。

壹些航空公司可能要安排第三次面試或參加筆試。體檢,參加完體檢等待體檢結果。

體檢合格後,壹般會進行公司相關領導的集體面試。面試時會向面試官提問。

內容基本和復試壹樣,但是參加這次面試的人會比較多,所以面試官壹定不要緊張。這是壹個考驗妳的絕佳機會,成功可能危在旦夕。空乘職業道德熱愛工作服務理念和意識,吃苦精神,性格,業務談吐,空乘職業形象,禮儀語言,選題,空乘形象,外貌要求,著裝要求,空乘面試技巧,新加坡航空面試指南,德國漢莎面試指南,國內航空面試指南,形象要求,報名條件,體態要求,面試問題,面試程序,微笑是面試成功的關鍵。

5.航空專業的面試內容有哪些?

空乘培訓的基本內容:基本站姿、手位和腳位練習、腳動和舞蹈組合練習以及壹系列帶墊桿的基本功練習。

主要練習人的基本姿勢,即訓練站、坐、臥、走、跑、頭面部的正確姿勢和表現。基本姿勢是否正確,直接影響著人們各種運動行為的美觀。

在日常生活中,壹些年輕人經常忽視體育鍛煉,所以他們經常有不健康的姿勢,如彎曲的身體,駝背與胸部,脖子在末端和肩膀處變窄,彎曲的腿。通過體能訓練,妳可以從現實中練習壹段時間,妳會養成健美的體態。

此外,人的頭面部姿勢是表達豐富的人類情感的重要方式。通過形體訓練,可以有正確的姿勢和表現,從而豐富頭面部姿勢和表情的美。人的形象美需要其外在表現和內在修養的和諧統壹。健身俱樂部的集合操中的形體訓練,不僅利用芭蕾、舞蹈、瑜伽、體操的拉伸動作訓練人體的優美姿態,而且傳播其高雅的藝術精髓,培養人的內涵修養,統壹人的精神美和形體美,有助於提高練習者的現代氣質和風采。

另外,妳要知道,空乘的外貌包括人的外貌、體態、衣著和個人衛生,是空乘精神面貌的外貌。由於性格、氣質、內在修養、行為習慣的不同,每個人都形成了以個人良好的文化素養、淵博的知識、深刻的思維能力為核心的超凡氣質。

良好的儀態需要長時間的培養和鍛煉,尤其是作為壹名合格的空乘人員,更需要在長期的飛行中加強自身文化素質的提高,自身性格的培養和修養,將外在美和內在美結合起來,形成壹名空乘人員的氣質。對女士臉型的要求:空乘人員在執行飛行任務時,妝容要優雅、清新、自然。

壹些簡單的化妝方法是:先用潔面霜清潔皮膚;用粉底霜作為打底,改善臉部膚色;眼妝,先從眼瞼開始,在眼瞼褶皺線下,從內眼角到外眼角,用柔和的顏色,如淡紫色或棕色,最後用海綿球塗抹眼影粉邊緣,顯得柔和。用眼線筆在眉毛下方勾上與眼影相配的眼線,然後用深棕色、灰色或黑色眼線筆在上眉毛根部輕輕畫壹條虛線,再用小濕刷將這些虛線刷成柔和的線條。

將棕色或黑色睫毛膏塗在睫毛末端,先從內向外,再從下往上。塗胭脂時,在塗胭脂之前,對著鏡子微笑,將胭脂塗在臉頰凸起的部分,然後用手指輕輕拍打到眼角,會產生自然紅潤的效果。

上班千萬不要化濃妝,千萬不要塗太鮮艷的紅色口紅。在飛行過程中隨時註意化妝,可以給乘客壹個飽滿的精神狀態。

空姐在修飾面部的時候要註意衛生問題,細心維護面部的健康,防止因為個人的粗心導致面部凹凸不平或者長滿痘痘。註意局部的面部修飾,保持眉、眼、耳、鼻的清潔,不要在公共場合擤鼻涕、挖耳朵。

註意口腔衛生,堅持刷牙、洗牙,登機前壹天不吃調味食品。註意手部的美化。手和指甲應該壹直保持幹凈。要養成勤洗手的好習慣,尤其是在飛機上上廁所後。經常在手上擦保濕霜,讓手保持柔軟。養成勤剪指甲的好習慣很有必要。指甲不要留太長,會給乘客不衛生的感覺。

服裝是人體的外部包裝,包括衣服、褲子、裙子、帽子、襪子、手套和各種服裝。服裝是壹種無聲的語言,體現了壹個人的性格、身份、涵養和心理狀態,直接代表了壹個人的性格。

空姐壹定要註意個人著裝,這關系到個人形象和航空公司的形象。所以空乘人員在飛機上壹定要遵守航空公司對服裝的規定,在飛行時按照規定著裝。

空姐穿工作服時要保持幹凈整潔。每次上飛機前,工作服都要熨平。工作服不允許有皺、破、汙、臟、臭。幹凈整潔的衣服會給乘客帶來清新舒適的感覺。如何做壹名合格的空姐——空姐的職業道德飛機客艙服務是民航運輸服務的重要組成部分,直接體現了航空公司的服務質量。

在激烈的航空市場競爭中,直接為乘客服務的空乘人員的形象和工作態度對航空公司占領市場、贏得更多回頭客起著至關重要的作用。優雅、端莊、美麗、大方是空乘人員的壹致認可,但僅憑以前的標準是遠遠不能勝任空乘職業的。空姐最重要的是要有相當的職業道德。

作為壹名合格的空姐,職業道德需要哪些內容?1.首先,熱愛妳的工作。我對空乘工作的熱愛不是壹時的。當我理想中的空乘生活被現實中的辛苦打破,我還能繼續積極熱情、體貼禮貌、盡職盡責、勤奮努力。

2.有很強的服務理念和服務意識。在激烈的市場競爭中,服務質量決定著企業能否生存,市場競爭的核心其實是服務競爭。

民航企業最關心的是乘客和貨主。他們要想在市場競爭中贏得乘客,就必須提高服務意識和服務理念。服務意識是經過培訓逐漸形成的。

意識是壹種思想,壹種自覺的行動,不能靠規則來維持。必須融進每個空姐的人生觀,成為自覺的思想。3.有吃苦耐勞的精神。

在人們眼中,空乘是壹個令人羨慕的空中飛行職業,但在實際工作中,他們承受著意想不到的艱辛,長途飛行和國內航線飛行的各種旅客的時差,工作中遇到的困難和特殊情況隨時都會發生,因此他們沒有吃苦耐勞的精神。

6.航空公司面試維修會問哪些專業知識話題?

學校、工作經歷(專業、型號、時間)、興趣、對新公司的想法等。這些都是壹兩句話就提到的。等妳了解了,看妳的反應,談吐等等。

也許拿出維修手冊讓妳翻譯(讀)壹頁。

如果安排考試,無非就是英語加手工理解,翻譯,寫作。如果妳的英語很好,不用擔心。

對於外航來說,可能會面臨純英語面試的異常情況,所以要做好心理準備,不僅要準備好面試可能出現的問題,還要用英語回答。壹些好的公司,標準更高,用飛機電腦打印的故障報告來問妳是什麽故障。沒有實踐經驗,很難。

以上是我在壹次有經驗的機車采訪中遇到的。

對於學生來說,HR主要看妳的學習成績,活動能力,發展潛力等等,和其他專業面試差別不大。

不全面,僅供參考。