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職業規劃培訓的職業規劃培訓體系

壹.職業發展概述

二、什麽是好的職業規劃?第壹,發掘興趣

1.興趣,樂趣和興趣

2.妳為什麽不感興趣

第二,職業價值觀指南針

1.什麽是價值觀?通過價值觀來確定自己內心真正想要的是什麽。

2.找到妳的職業價值觀

實踐練習:職業決策工具:價值觀列表

第三,對價值觀的滿意

1.妳對現狀滿意嗎?

2.應該從哪裏開始調整狀態?壹、三個能力核心

案例分析:李開復和稻盛和夫的職業發展途徑

第二,我的知識核心

1.知識真的是力量嗎?

2.高級知識方法和工具

三、我的能力核心:能力結構圖

四、我獨特的天賦核心

1.職業發展的關鍵因素是什麽?

2.挖掘妳的核心才能

3.我是壹個傳奇。1.如何在工作中創造成果?

第二,圓盤領導風格

三、職業經緯度圖

1.行業分類:選擇適合自己的行業。

2.公司類型分析:公司的什麽階段適合妳?

四、職業對應表

1.多維度考察職業是否適合自己。1.盤點妳的收入賬戶。

1.妳是靠職業賺錢的嗎?

第二,我的財務賬戶

1.評估壹下我的生活費用

2.計算我的開發成本

第三,算算自己的感情賬。首先,VR(職業研究)職業調查

1.崗位要素調查

2.面試專家分享答疑

實際練習:1對1。

二、如何鏈接高端人脈

三、如何進入新崗位

1.如何找到最佳的轉行機會?

2.最佳跳槽公式

第七章:我的職業發展計劃

附:畫出我的職業發展圖。

附:職業決策平衡表