如何在職場中做壹個情商高的人？壹個人要想在壹個單位或職場中相處得好，不僅要有很強的業務能力，還要在職場中做壹個情商很高的人。我來分享壹下如何做壹個職場高情商的人。讓我們來看看。
如何在職場上做壹個情商高的人？1 1，不貪小便宜，有禮貌。
有句話叫“輕財能聚人”。人不應該貪利，否則很容易被人厭惡。同事之間，禮尚往來。人家敬我壹尺，我敬人家壹丈。如果有人邀請妳壹起吃飯，妳應該花些時間找個機會回請。如果有人送了禮物，妳不應該問心無愧地接受，永遠不要還給別人。只有互惠才能鞏固人情。
2.謙虛好學。
壹個情商高的專業人士，壹定是謙虛好學的。言傳身教，留有余地，不爭功，不辯理，對人有禮貌，虛心向同事請教自己不懂的問題，有助於提高自己的能力。
3.聽安排。
執行力是人在職場的第壹要素，也是壹個企業的生命力所在。服從安排是執行力的表現之壹。如果總是和領導對著幹，不聽安排，那將是職場大忌，很難得到好的發展。試著換個角度想想，我們也會明白哪個領導喜歡大到不能輸的人。
4.與同事相處融洽。
同事之間的關系也很重要。壹個團隊需要互相配合。如果和同事關系不好，可能會導致合作過程中同事之間的心理排斥和不適應，從而極大地影響工作的配合。壹個同事和諧的團隊，可以互相幫助，互相支持，形成良好的團隊氛圍，更有凝聚力和戰鬥力。
如何在職場中做壹個情商高的人？2有哪些表現判斷妳是不是壹個高情商的職場人？
1，容易記住別人的名字
情商高的人很容易記住別人的名字，用心去做就能記住。記住別人的名字，別人會更願意和妳親近，和妳交朋友，妳的朋友也會越來越多，有壹個很好的朋友圈。
2.散發熱情和激情
情商高的人對生活、工作、感情都保持著熱情和激情。調動自己的積極情緒，讓好的情緒陪伴妳每壹天。不要讓不良情緒影響妳的生活和工作。
3.喜歡贊美別人
情商高的人善於贊美別人，這種贊美是發自內心的真誠。看到別人優點的人進步會更快，總是挑別人毛病的人會原地踏步，退步。
4.傾聽的好習慣
高情商的人善於傾聽，聽別人的話，認真聽別人說的話，多聽多看，而不是自己掛著。傾聽是尊重他人的表現，是更好溝通的前提，是人與人之間最好的溝通。
5、寬容寬容的心
情商高的人，有壹顆寬容包容的心。包容，心胸寬廣，妳的心有多大，視野有多大，妳的舞臺就有多大，情商高的人不在乎這些。
6.不要抱怨或批評
高情商的人不批評，不指責別人，不抱怨，不抱怨。其實抱怨和指責都是不好的情緒，而且是會傳染的。高情商的人只做有意義的事，不做無意義的事。
7.善於溝通交流。
情商高的人善於溝通，善於交流，誠實誠懇，有禮貌。溝通交流是壹門技能，需要學習，需要在實踐中不斷總結和探索。
8、做事有責任感
情商高的人敢做敢當，不推卸責任，遇到問題，分析問題，解決問題。正視自己的優點或缺點，敢於承擔責任的人。