CI:CORPORATE IMAGE 企業形象
MI（理念識別）在CI中是最為重要的壹個部分，主導整個CI設計的關鍵所在，作為企業文化的主體，它是CI設計的源頭。壹個企業的文化核心就是MI，它是企業文化和精神的凝聚。
BI（行為識別）是CI的動態識別形式，它的核心在於CI理念的推行，將企業內部組織機構與員的行為視為壹種理念傳播的符號，通過這些動態的因素傳達企業的理念、塑造企業的形象。
VI（視覺識別）在CI系統中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據有主導的地位。VI是將企業標誌的基本要素，以強力方針及管理系統有效地展開，形成企業固有的視覺形象，是透過視覺符號的設計統壹化來傳達精神與經營理念，有效地推廣企業及其產品的知名度和形象。
擴展資料：
企業形象是可以通過公***關系活動來建立和調整的。企業形象的構成因素很多，具體可表現為：
1、產品形象，指產品的質量、性能、價格以及設計、外形、名稱、商標和包裝等給人的整體印象
2、職工形象，指職工的服務態度、職業道德、進取精神以及裝束、儀表等精神面貌給外界公眾的整體印象。
3、主觀形象，指企業領導者想象中的外界公眾對企業所持有的印象。
4、自我期望形象，指企業內部成員，特別是企業領導希望外界對本企業所持的印象。
5、實際形象，指外界對企業現狀所持有的印象，是企業的真正形象。
6、公***關系形象，指企業通過公***關系活動的努力，在公眾中留下的對企業本身的印象。
參考資料：