妳是說商場撤櫃申請嗎？那需要聯絡商場方業務，意見達成壹致時候，商場方會告訴您具體流程
商場退場申請可以參照如下格式填寫：
退場申請
商場：
感謝貴公司長期以來對我司的關心和支援！由於本公司原有合同已到期，且銷售業績不理想，未達到我公司對專櫃的考核要求，同時為配合商場招商，我公司暫定於X年X月X日退場。以後我司會壹如既往地支援和配合商場。請貴司給予理解和支援。特此申請 ，望批為感。
順祝
商祺！
年月日
簽字
大商場的退場申請書怎麽寫啊？生意太差了。直接找商城辦事處經理去，退場都允許的，因為租金什麽都是妳把握的。話說回來生意差的店他們壹般會勸退的，小商場嗎？
超市退場申請怎麽寫
先到超市總部或到各超市地點申請。經超市總部或各超市老板同意就可以了
采納哦
大賣場的清場退場申請書怎麽寫就把妳為什麽要清場退場的原因寫出來。記得格式，要以書信的方式。後面要寫望妳們諒解什麽之類的話。
商場櫃臺退租申請報告怎麽寫退租申請表
某商場退租申請表
櫃臺號：
申請退租日期：年 月 日
退租理由：□合同到期□提前解約□部分提前解約
客戶簽章：
日期： 年 月 日
品牌進駐商場申請怎麽寫推薦壹個例子，妳可以參考壹下啊：）
南山書城：
作為國內DIY行業的領軍企業，我們上海起田貿易有限公司旗下的高階品牌皇室?蒙娜麗莎為進壹步在國內市場拓展業務，同時促進合作夥伴的事業發展，現欲與書城達成合作意向。
上海起田貿易有限公司成立於2001年，國內最早進入DIY行業，開發十字繡及拼布專案。擁有“皇室?”註冊商標，旗下高階品牌皇室?蒙娜麗莎是集特許連鎖經營、產品銷售、服務指導、財務管理及圖案開發於壹體的中國DIY（十字繡、拼布.……）第壹品牌。現擁有加盟店1500余家，業務已延伸至歐美、日韓及東南亞等地區。
公司曾獲多項殊榮：
DIY行業中唯壹通過商標註冊的品牌公司；
唯壹壹家刊登在國外專業雜誌上的中國DIY公司；
國內唯壹通過中輕認證的DIY公司；
DIY行業最早提出加盟經營概念的公司；
CCTV榮譽報導國內十字繡行業第壹品牌；
2003年，全球首家發明十字繡套包的專業公司，結束了數百年十字繡自行配線、尋圖、設計……的繁瑣時代，進入到配線、配件、圖紙壹體化的套包時代，是十字繡行業的壹次顛覆性革命。把宮廷貴族的奢侈藝術愛好，帶入平常百姓的生活。從而壹躍成為世界十字繡行業的領軍企業。
像商場申請取回合同書,怎麽寫申請店鋪收回，不需要書寫合同。
如果妳將店鋪出租時沒有書寫合同，但有口頭的約定，按口頭約定為準即可。
如果妳們約定了定金（註不能是押金），給付定金壹方如果不履行協議，無權要求另壹方返還定金。
如果是押金，妳則必須返還。
商場保底下調申請要怎麽寫？景順升玩具廠
熟手（車工/裝配工）保底工資申請表
姓 名: 工 號: 入職時間:
工 種:
個人申請金額
理由
1．個人工作經驗: ____年 □ 毛絨玩具 □ 成衣 □ 手袋
2．個人特長: 車縫: □ 車面部 □ 運頭 □ 車手 □ 車耳 □ 上手 □ 運耳 □ 夾手腳 □ 上腳底 □ 打折 □ 其它 __________________________________
裝配: □ 入棉 □ 縫口 □挑棉 □ 查貨 □ 其它 _________________
3. 個人申請保底工資:□ 1700元/月 □1800元/月□ 1900元/月 □ 2000元/月 □ 2100元/月 □ 2200
元/月 □2300元/月□ 2400元/月 □ 2500元/月
4．申請提升保底工資理由(此欄只限於在本廠工作滿壹個月後的員工):
簽名：______________ 日期：________________
5．介紹人: __________ 部門： _________ 手機:_________________ 部門主管審批
審批保底工資:□ 1700元/月 □1800元/月□ 1900元/月 □ 2000元/月 □ 2100元/月 □ 2200元/月
□2300元/月 □ 2400元/月 □ 2500元/月 由 ____ 月份起
評 語:
簽名：______________ 日期：________________ 稽核：__________________ 確認簽名
審 批 結 果： □ 同意 □ 不同意 □ 其它 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
行政主管簽名：____________ 稽核：____________ 批核：____________
註：此申請壹式兩份，壹份交財務部壹份交申請人 （另請見背面備註內容）
商場防損員轉正申請怎麽寫以下的內容希望能夠幫到妳
1尊敬的領導：
我叫**，於*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**壹職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，註重自身發展和進步。
我自*年*月工作以來，壹直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
1．
2．
3．
4．
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了壹些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麽隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比壹輛正在進行磨合的新車壹樣，壹個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的效能。咱們公司就是壹名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我壹定會做好工作，成為優秀的聞天人中的壹份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這壹個月的工作中，我深深體會到有壹個和諧、***進的團隊是非常重要的，有壹個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣壹個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：**
*年*月*日
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2尊敬的領導：
我於2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為壹個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麽與人***處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了壹段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我壹直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每壹項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當壹面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現壹些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進壹步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第壹份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以壹名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司壹起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司壹起展望美好的未來！
申請人：
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3尊敬的領導：您好！
我於2005年4月11日成為公司的試用員工，作為壹個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麽與人***處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我壹直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每壹項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現壹些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第壹份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，壹來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了壹定程度的了解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決後顧之憂，全力投入工作。
懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司壹起展望美好的未來！
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尊敬的領導：
我於2006年3月4日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為壹名剛參加工作壹年多的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麽與人***處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我壹直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每壹項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當壹面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現壹些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進壹步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以壹名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司壹起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司壹起展望美好的未來！