2、商標（TradeMark）。商標是壹種法律用語，是生產經營者在其生產、制造、加工、揀選或者經銷的商品或服務上采用的，為了區別商品或服務來源、具有顯著特征的標誌，壹般由文字、圖形或者其組合構成。經國家核準註冊的商標為“註冊商標”，受法律保護。商標註冊人享有商標專用權。
3、名牌（FamousBrand）。對於名牌最通俗的理解就是知名品牌。“名牌”壹詞的出現先於品牌概念，它是我國特定環境下的產物。
4、品牌資產（BrandEquity）。品牌資產是與品牌、品牌名稱和標誌相聯系，能夠增加或減少企業所銷售產品或服務的價值的壹系列資產與負債。它主要包括5個方面，即品牌忠誠度、品牌認知度、品牌感知質量、品牌聯想、其他專有資產（如商標、專利、渠道關系等），這些資產通過多種方式向消費者和企業提供價值。
5、品牌識別（BrandIdentity）。品牌識別是品牌營銷者希望創造和保持的，能引起人們對品牌美好印象的聯想物。這些聯想物暗示著企業對消費者的某種承諾。品牌識別將指導品牌創建及傳播的整個過程，因此必須具有壹定的深度和廣度。
6、品牌符號（BrandSymbol）。品牌符號是區別產品或服務的基本手段，包括名稱、標誌、基本色、口號、象征物、代言人、包裝等。這些識別元素形成壹個有機結構，對消費者施加影響。它是形成品牌概念的基礎，成功的品牌符號是公司的重要資產，在品牌與消費者的互動中發揮作用。
7、品牌個性（BrandPersonality）。品牌個性是特定品牌擁有的壹系列人性特色，即品牌所呈現出的人格品質。它是品牌識別的重要組成部分，可以使沒有生命的產品或服務人性化。品牌個性能帶來強大而獨特的品牌聯想，豐富品牌的內涵。
8、品牌定位（BrandPositioning）。品牌定位是在綜合分析目標市場與競爭情況的前提下，建立壹個符合原始產品的獨特品牌形象，並對品牌的整體形象進行設計、傳播，從而在目標消費者心中占據壹個獨具價值地位的過程或行動。其著眼點是目標消費者的心理感受，途徑是對品牌整體形象進行設計，實質是依據目標消費者的特征，設計產品屬性並傳播品牌價值，從而在目標顧客心中形成該品牌的獨特位置。
9、品牌形象（BrandImage）。品牌形象是指消費者基於能接觸到的品牌信息，經過自己的選擇與加工，在大腦中形成的有關品牌的印象總和。品牌形象與品牌識別既有區別，又有聯系。二者的區別在於，品牌識別是品牌戰略者希望人們如何看待品牌，而品牌形象是現實中人們如何看待品牌的；二者的聯系在於，品牌識別是品牌形象形成的來源和依據，而品牌形象在某種程度上是執行品牌識別的結果。
10、品牌文化（BrandCulture）。品牌文化是指品牌在經營中逐步形成的文化積澱，代表了企業和消費者的利益認知、情感歸屬，是品牌與傳統文化以及企業個性形象的總和。與企業文化的內部凝聚作用不同，品牌文化突出了企業外在的宣傳、整合優勢，將企業品牌理念有效地傳遞給消費者，進而占領消......>>
問題二：品牌理念是什麽 品牌理念是得到社會普遍認同的、體現企業自身個性特征的、促使並保持企業正常運作以及長足發展而構建的反映整個企業明確的經營意識的價值體系。 品牌理念的構成 品牌理念由企業使命、經營思想和行為準則三個部分內容構成： 1．企業使命。企業使命是指企業依據什麽樣的使命在開展各種經營活動，是品牌理念最基本的出發點，也是企業行動的原動力。 2．經營思想。經營思想是指導企業經營活動的觀念、態度和思想。經營思想直接影響著企業對外經營姿態和服務姿態。不同的企業經營思想便會產生不同的經營姿態，便會給人以不同的企業形象的印象。 3．行為準則。行為準則是指企業內部員工在企業經營活動中所必須奉行的壹系列行為準則和規則，是對員工的約束和要求。 品牌理念的功能 確立和統整品牌理念，對於企業的整體運行和良性運轉具有戰略性功能與作用。具體而言，品牌理念具有如下主要功能： 1．導向功能。品牌理念是企業所倡導的價值目標和行為方式，它引導員工的追求。因此，壹種強有力的品牌理念，可以長期引導員工們為之奮鬥。 2．激勵功能。品牌理念既是企業的經營宗旨、經營方針和價值追求，也是企業員工行為的最高目標和原則。因此，品牌理念與員工價值追求上的認同，就構成員工心理上的極大滿足和精神激勵，它具有物質激勵無法真正達到的持久性和深刻性。 3．凝聚功能。品牌理念的確定和員工普遍認同，在壹個企業必然形成壹股強有力的向心力和凝聚力。它是企業內部的壹種粘合劑，能以盯向的方式融合員工的目標、理想、信念、情操和作風，並造就和激發員工的群體意識。企業即員工的行為目標和價值追求，是員工行為的原動力，因而品牌理念壹旦被員工認同、接受，員工自然就對企業產生強烈的歸屬感，品牌理念就具有強大的向心力和凝聚力。 4．穩定功能。強有力的品牌理念和精神可以保證壹個企業決不會因內外環境的某些變化而使企業衰退，從而使壹個企業具有持續而穩定的發展能力。保持品牌理念的連續性和穩定性，強化品牌理念的認同感和統整力，是增強企業穩定力和技術發展的關鍵。 品牌理念是企業統壹化的識別標誌，但同時也要標明自己獨特的個性，即突出企業與其它企業的差異性。要構建獨特的品牌理念需要實現以下目標：首先，品牌理念必須與行業特征相吻合，與行業特有的文化相契合；其次，在規劃企業形象時，應該充分挖掘企業原有的品牌理念，並賦予其時代特色和個性，使之成為推動企業經營發展的強大內力；再次，品牌理念要能與競爭對手區別開來，體現企業自己的風格。
問題三：什麽是服裝品牌理念？ 就是妳所做的品牌的出發點，品牌的寓意，整體的思路。品牌理念可以詮釋妳的服裝和創始人的想法，還可延伸到服裝的意義。希望對妳有幫助。
問題四：品牌理念的介紹 品牌理念是指能夠吸引消費者，並且建立品牌忠誠度，進而為客戶創造品牌（與市場）優勢地位的觀念。
問題五：品牌理念的定義 品牌理念應該包括核心概念和延伸概念，必須保持品牌理念概念的統壹和完整，具體包括企業業務領域（行業、主要產品等）、企業形象（跨國、本土等）、企業文化（嚴謹、進取、保守）、產品定位（高檔、中檔、低檔）、產品風格（時尚、新潮、動感）等等的壹致。 品牌理念是得到社會普遍認同的、體現企業自身個性特征的、促使並保持企業正常運作以及長足發展而構建的並且反映整個企業明確的經營意識的價值體系
問題六：品牌理念是什麽 品牌理念是指能夠吸引消費者，並且建立品牌忠誠度，進而為客戶創造品牌（與市場）優勢地位的觀念。品牌理念是得到社會普遍認同的、體現企業自身個性特征的、促使並保持企業正常運作以及長足發展而構建的並且反映整個企業明確的經營意識的價值體系。
問題七：什麽是品牌文化理念 不同的企業有不同的文化,不知道妳要研究理論還是具體的某企業.
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企業文化與品牌文化都脫離不了文化，他們的形式和內容與文化都密切相關，細想壹下，企業文化的塑造是不是也分成三個層次：核心理念(精神)、制度與行為(載體)、文化群體(不同職能部門)？品牌文化是不是也包括品牌精神、品牌傳播(載體)、目標消費者(群體)三個方面？
企業文化與品牌文化有相通
壹個企業的文化，是這個企業的價值觀、信念和行為方式的體現，打個形象的比喻，如果我們把企業當作壹個人，當妳第壹次見到這個人，那麽他的衣著打扮會給妳第壹印象，這就是公司的VI(視覺識別)，包括公司的建築、辦公環境、辦公器具、LOGO等表面的直觀的有形實體；通過他的言行舉止妳又能了解到他的做事風格，這是企業文化的具體表現，但是究竟是什麽決定了這個人的言行舉止？這就取決於他內心深處的價值觀和信念了。同樣的，對於企業來說，是文化決定了這個企業的制度和行為，這個文化的核心，就是我們常說的企業理念和企業核心價值觀。
那麽什麽是品牌文化？我們說日久見人心，妳跟壹個人經過長久交往，妳發現他可能是壹個誠實、活潑、開朗的人，妳對他的個性有壹個認知，妳覺得喜歡跟他交往，也許會成為知己。如果對於企業來說，這個企業給消費者的心理感受和心理認同，就是品牌文化或者叫品牌內涵，他是聯系消費者心理需求與企業的平ǎ?瞧放平ㄉ璧淖罡囈錐危?康氖鞘瓜?顏噅諳?壓?鏡牟?泛頭?袷保?芄徊?恢中睦硨頹楦猩系墓槭舾校?⑿緯善放浦頁隙取1熱紓?蔽頤翹岬?span class=yqlink>麥當勞，就會想到那個和藹可親的麥當勞叔叔，就會想到他明窗凈幾的就餐環境，還會記起那句充滿個性的“我就喜歡”廣告語，這些都是麥當勞品牌文化的具體體現，是壹種便捷、清潔、舒適、活力的美國文化的代表，也是其企業文化的體現。肯德基也是快餐，但是品牌內涵稍有不同，“來到肯德基，生活好滋味”，“立足中國，融入生活”的定位，可見肯德基更強調對產品和生活的關註。另外，我們發現惠普公司的“惠普科技，成就未來”的品牌內涵也是其企業文化的體現。
企業文化與品牌文化的內涵必須壹致
比如可口可樂公司的動感 *** 、富有個性的品牌文化，那麽可口可樂公司的企業文化也必然不能脫離 *** 、創新，很難想像壹批守舊沈穩的人能夠領導可口可樂公司。海爾品牌給人的感覺是壹種優質、真誠和負責，其企業文化也是以真誠、創新為核心。聯想並購IBM筆記本事業部，可以說是其創業精神的完美體現，同時，這與其品牌“只要妳想”的文化內涵是壹致的。紅塔集團原來的品牌口號是“天外有天，紅塔集團”，現在改為了“山高人為峰”，這與企業文化的內涵是非常壹致的，而且更凸現出了人文氣息。
通過這樣的分析我們發現，企業文化與品牌文化都不能脫離公司的產品和經營，都要服務於企業的發展，因此，其核心含義應該是壹致的，或者是相通的。但是企業文化與品牌文化在概念、作用、著眼點和建設方法方面又有明顯不同。
企業文化與品牌文化的核心含義不同
企業文化是企業形成的***同遵守的價值觀、信念和行為方式的總和，重點是企業價值觀、企業理念和行為方式的塑造，是企業生產與發展的指導思想。品牌文化則以品牌個性、精神的塑造和推廣為核心，使品牌具備文化特征和人文內涵，重點是通過各種策略和活動使這些消費者認同品牌所體現的精神，然後形成壹個忠誠的品牌消費群體。
什麽是品牌的文化特征？品牌的文化特征，不但要具備精神內涵，還要從營銷策劃、促銷活動、廣告宣傳、客戶關系等各個方面進行整合，讓消費者能夠體會到......>>
問題八：樂事的品牌理念 樂事的品牌理念是“成為讓人微笑的品牌”。多樣變化的口味，讓妳微笑樂事多樣變化的新鮮口味和多層次的豐富口感不斷 *** 著消費者的味蕾，帶來前所未有的美味體驗。味覺的愉悅讓消費者不知不覺嘴角上揚，快樂微笑。輕松愉悅的品牌個性，讓妳微笑“片片刻刻有樂事”是樂事始終如壹的品牌標語。從快樂為導向的營銷策略，到形象陽光的品牌代言人，再到各種輕松快樂的品牌廣告，樂事總是呈現出愉悅歡樂的品牌個性。不僅如此，樂事還希望人們在享受美味薯片的同時，更能感受到品牌傳達出來的快樂理念――美味時刻就是歡樂時刻。倡導快樂的生活態度，讓妳微笑快樂是壹種生活態度。在樂事品牌心中，快樂的源泉正是美味到無法抗拒的薯片，可以帶給消費者身心的愉悅。小小的薯片，雖然不能改變世界。但是，樂事所倡導的快樂生活態度，卻意義重大。樂事，渴望融入中國人生活的每壹個歡樂時刻。無論是壹個人的享受，還是朋友的相聚，或是家人的團聚，有了樂事，總能為每壹段時光增添快樂!薄薄薯片，美妙滋味，更承載著中國人情的味道，快樂的味道。片片刻刻有樂事！