2：學員維護----教育機構學員多，很難維護到位，學生流失率居高不下。對於壹個學員多，課程多，班級多的教育培訓機構而言，老師和管理人員精力有限，難以高效維護每壹位學生是很“正常”的事情。
3：費用問題----學生上課不統壹，考勤管理計算易出錯。
4：資料數據----沒有自己的資料庫，優質教學內容不能沈澱，分享和延續。
培訓產業利潤逐年穩步增長，企業規模不斷擴大，但質量參差不齊。培訓行業是壹個非常誘人的行業，培訓業正以每年30%以上的速度迅速增長，行業整體發展速度增長快。
中國培訓業規模速度遞增不斷提高，截至目前，全國大、中型培訓機構2萬余家，中國教育培訓的潛在市場規模巨大，並保持著迅猛的發展態勢。培訓市場的辦學主體也由最初的學校和行業企業辦班，開始逐步擴大到社會力量、培訓公司或個人辦學等。
中小教育培訓機構如何解決現在所面臨的痛點？
在機構如雲的道路上，只有服務業才能與之***進退。
1、互聯網管理優化：
迎合互聯網時代的快速發展，機構排班排課、智能考勤、教務管理、財務管理等，都開始逐漸轉變為互聯網化，壹鍵式操作。學生課時的科學化計算，微信端口的便攜式學時查詢、分數查詢、高效便捷的財務管理。這些都不失為提升機構效率與逼格的良策。
2、課程優化：
通過對課程統計，每門課程的學生比例，看學生的續報率和課程的招生率，對於學員選擇多的課程，加大對優勢課程的投入，打造精品課程，提高辦學質量；增強課程吸引力，提升學校競爭力。
3、有效平臺宣傳優化：
目前大多數機構都選擇傳統的地推模式。易拉寶、海報、宣傳單頁早都已經是大眾免疫的傳統宣傳模式了。微信平臺、網站、媒體頭條、微博也都已經是目前來說有效且價格低廉的宣傳模式。