二、服務項目
(壹)。求職
-幫助個人找到合適的職位。
中國最大的求職信息庫(求職中心)
它擁有中國最大的各行業職位信息數據庫。
為了滿足不同行業和求職者的求職需求，我們提供不同的渠道來滿足不同的求職者。為求職者提供各行業個人職業發展相關信息，包括最新職位、培訓、職業指導信息等個性化增值服務。
對於不同地區的求職者，我們致力於開發和提供不同的地區渠道。按地區提供工作場所的各種信息。
個性化求職方法(求職)
求職者可以根據需要設置多組求職者，在尋找合適的職位招聘信息的同時，可以節省大量的求職時間。
簡歷管理系統(簡歷)
為會員提供壹套完整的簡歷模塊，會員可以在我們的簡歷向導指導下完成標準簡歷。簡歷將存儲在簡歷數據庫中，成員可以隨時在線修改和更新。用戶可以選擇通過電子郵件將他們在網上填寫的簡歷發送到他們想申請的任何公司。
訂閱工作招聘信息郵件(訂閱工作)
求職者可以根據需要設置每封郵件的時間間隔和數量。所需招聘信息將準時發送至指定郵箱。
訂閱工作場所信息(訂閱文章)
用戶可以根據自己的需求選擇各類網上職場信息，然後這些文章會準時送達指定郵箱。
個人在線工作管理中心(每個人才網)
這是壹個面向個人會員的免費在線求職管理中心。用戶可以修改簡歷，搜索招聘職位，查看簡歷投遞記錄，獲取求職意向分析。
為求職者建立多種職業溝通渠道
(二)。求賢若渴
——幫助招聘單位尋找合適的人才。
“網才”招聘管理系統
隨著互聯網的發展，越來越多的企業通過互聯網招聘。同時，企業也發現，網絡招聘要發揮最大作用還需要很長時間。各人才網通過對企業招聘的認真研究，推出了真正服務於企業招聘管理的基於互聯網的運營系統。該系統包括:
與企業組織結構完全壹致的企業職位數據庫管理系統
為企業人事部門提供最便捷的職位管理解決方案。
招聘廣告自動投放管理系統
可以隨時隨地利用最多的資源及時發布招聘信息，同時可以第壹時間把握廣告效果。
高效的工作篩選和信件自動回復系統
人性化的篩選方式，讓企業更快更有效的找到符合條件的人才，幫助人事招聘人員解決每天繁雜的機械勞動。各種條件的對應，使各類人才真正與招聘企業建立起相互信任的關系。
完全適合企業運營的招聘流程管理系統
通過系統的運行，將國外應聘者的信息以最合適的方式傳遞到企業內部的各個相關部門，協助人事經理最高效地完成招聘工作。
高質量簡歷數據庫查詢系統
最引以為傲的優質簡歷庫，為企業提供最便捷的求賢途徑。我們的目標是將系統打造成為壹個可以隨時為企業提供最便捷、最安全、最高效的招聘服務的運營平臺，真正將企業的人事部門從繁重復雜的勞動中解放出來。
(3).薪資調查報告
讓妳全面了解行業薪資動態
以數十萬份簡歷中的薪酬信息為基礎，結合輔助調查分析，客觀反映人才市場中的薪酬市場，為企業進行薪酬管理提供科學依據，起到吸引、留住、激勵的作用。
人才夯實基礎，幫助企業優化薪酬結構，事半功倍。
(4).其他功能
簡歷分析器:自動將各種形式的電子簡歷轉換成統壹格式，便於處理；
簡歷訂閱者:根據您的要求，定期向您發送符合條件的簡歷；
職位評價標準及評價:為不同職位設置不同的評價項目，以便對候選人進行有針對性的評價；
在線用戶管理:允許多個用戶同時使用“站長”進行招聘管理；
以便及時了解內部使用情況，控制權限。
各種人才網的法律聲明
壹、用戶服務的基本條款
1.用戶(求職者)
求職者必須同意僅出於合法目的使用本網站，即僅用於求職。已註冊的求職者可以通過本網站或直接向在本網站註冊的公司發送簡歷。在這種情況下，求職者的簡歷仍然存儲在該網站的數據庫中，直到求職者從其中刪除簡歷。本網站保留修改求職者簡歷的權利。未經求職者允許，本網站不會將求職者的簡歷轉發給任何未註冊的潛在雇主，但求職者必須同意，如果本網站成員或第三方用戶有權使用本網站的搜索引擎或其他方式查詢求職者的所有信息，本網站可以將其個人數據用於營銷目的。求職者必須承擔向註冊公司或其他用戶發送個人數據所帶來的壹切風險。本網站不對任何公司(無論是否在中國)與求職者之間的任何糾紛負責。
2.用戶(註冊公司)
壹旦本網站確認收到註冊公司要求的相關服務費，註冊公司將享有成為本網站正式會員的資格，並被允許在壹定期限內在本網站發布招聘信息或其他信息。本網站正式會員有權進入本網站數據庫進行購買服務範圍內的查詢，但禁止將此權利用於查詢人才以外的其他目的。註冊公司將全權負責本網站和其他鏈接頁面上註冊內容的正確性。本網站保留修改註冊公司信息的權利。本網站保留在適當的時候制定新的服務收費標準的權利。本網站保留對拒絕接受新收費標準的公司延遲或暫停會員資格的權利，且本網站的這壹行為不構成任何侵權，免除壹切損害賠償。
3.明確的禁止條款(適用於求職者和註冊公司)
求職者和註冊公司嚴禁使用本網站試圖達到下列目的。
-求職者不能登記(或郵寄)不完整和虛假的個人信息。
-求職者試圖獲取職位之外的內容；雇主試圖獲得求職者簡歷以外的其他信息。
-任何用戶不得通過打印、下載、復制或其他方式復制其他用戶的身份信息。未經特定用戶同意，嚴禁進行上述任何操作。
-任何用戶不得刪除或更改其他個人或實體註冊的信息。
-嚴禁任何用戶侵犯或試圖侵犯本網站的安全。包括登錄未被授權進入的服務器或賬戶；進入本網站未向其開放的數據庫；試圖檢測或測試本網站及其系統的弱點；試圖幹擾本網站向用戶提供的服務；未經相關用戶同意向用戶發送電子郵件，包括宣傳產品的廣告或服務。深圳市網絡科技有限公司將依法追究壹切損害或破壞本網站網站系統或網絡安全的個人或實體。
-任何用戶不得使用本網站傳輸或存儲任何違反適用法律或法規的信息；不得以任何形式侵犯其他單位的著作權、商標權、商業秘密或其他知識產權；不得侵犯個人和公眾的隱私和安全；禁止傳播任何非法、騷擾、誹謗、辱罵、恐嚇、有害、低俗或淫穢信息。
第二，版權、商標權等。
版權:本網站定義的內容包括:所有圖標、圖表、文字、聲音、照片、視頻和軟件；廣告中的所有內容；電子郵件的全部內容；本網站為用戶提供的商業信息。所有這些內容都受版權、商標和其他相關法律的保護。未經本網站明確的書面批準，任何個人或實體不得在未經授權的情況下復制、再造或創造與內容相關的衍生產品。
商標:通用網址及網絡實名“招賢納王石”歸深圳市順發網絡科技有限公司所有..和各種人才網合作的商標都是合作方的。未經商標所有人許可，任何法人、其他組織或者個人不得使用該商標。
三。責任和義務
深圳順發網絡科技有限公司不用整天監控各種人才網的運行；但是有這個權利。本網站的所有用戶必須認識到他們所輸入的表格、內容和簡歷的正確性；對鏈接的頁面和內容獨立負責。本網站不對鏈接到本網站的任何網站內容的正確性負責。本網站不承諾特定用戶或特定數量的用戶瀏覽任何簡歷、招聘信息或鏈接頁面。本網站不承諾長期無差錯運行；它的服務器不能保證沒有病毒或其他機械故障。如果用戶在使用各種人才網時需要維修、更換設備或丟失數據，本網站對這些損失不承擔任何責任。在法律允許的範圍內，本網站放棄其無機械故障的承諾；放棄避免侵犯第三方權利的承諾；放棄對本網站內容、服務、軟件、文本、圖像和鏈接的適用性、準確性、可靠性和完整性的承諾。
四。個人風險條款
用戶必須同意承擔因登錄本網站或通過本網站登錄其他網站而導致的所有風險。所有用戶獨立承擔與他人交換信息和發送申請/招聘意向的後果。本公司不保證用戶向其他用戶發送的信息的真實性、準確性和可靠性。用戶對已接受信息的信任純粹是個人風險。本網站壹旦發現任何違反本協議或法律的行為，有權立即取消該用戶的會員資格，並禁止其再次登錄本網站。本網站保留刪除所有非法、濫用和不健康材料的權利。
動詞 （verb的縮寫）補償
所有用戶必須承諾保護和維護本網站所有成員的利益；承諾保護本網站及其領導層、員工和代理免受索賠和訴訟；承諾對上述人員違反本協議和/或使用本網站的行為進行賠償。本網站將盡快就上述索賠和訴訟通知或傳喚相關人員。
不及物動詞非承諾條款
在任何情況下，本網站及其領導、主管、雇員和代理人拒絕為用戶使用本網站及其內容或無法使用本網站而造成的壹切損失提供任何保證。
七。有限責任條款
用戶在本網站提出的索賠金額以用戶在本網站支付的最高金額為限。
八。適用法律和管轄條款
本協議以中華人民共和國法律的解釋為準；用戶和本網站都必須遵守中華人民共和國的管轄權。如果本協議的相關條款與中華人民共和國法律發生沖突，將根據相關法律重新解釋，而其他條款仍將對用戶具有法律效力和影響。
為了提供更好的服務，我們將定期向註冊用戶發送電子郵件、電子賀卡、信息或電子雜誌。如果您接受此服務費，就意味著您同意接收我們的電子郵件、電子賀卡、信息或電子雜誌。
我們的優勢
專壹:長期服務於各行業各分支機構，清楚了解行業內的人才標準和需求特點；
專長:擁有長期積累的業內人脈和專業知識，龐大的國內高校校友資源，建立了國內最大的各行業專業人才數據庫；
專註:我們盡全力服務所有行業；
專註:我們來自各個行業，我們追隨各個行業，我們關註各個行業，我們的成敗取決於各個行業；
專業:我們知道妳的需求，我們知道妳的專業，我們知道行業的動態，我們致力於實現各行業良駒與伯樂的相互發現；
特寵:我們贏得了數千家企業的認可和數萬專業人士的青睞。我們收到的這些特殊寵物將成為妳的資源。
各種人才網以創新的服務模式、權威的行業資源和專業的客戶服務，幫助企業找到合適的人才，再通過人力資源的優化，讓客戶建立和鞏固在行業內持久的競爭優勢，同時努力讓不同領域的求職者在這裏找到最佳的職業成長位置。
各人才網將努力打造覆蓋各領域的人才招聘網站聯盟，為企業的快速發展和人力資源的優化配置提供永久幫助！