無論是在學校，還是在社會上，大家都有寫故事寫素材的經歷，都很熟悉。故事素材可以起到引導良好風氣、促進工作、鼓勵落後的作用。如何擬定的房契和材料才是正確的？以下是我為妳收集的個體勞動者先鋒的事跡(5篇精選)。歡迎學習和參考，希望對妳有所幫助。
個體勞動者先鋒1的事跡走進xx市行政服務中心，這裏被稱為工商窗口，是行政服務中心最繁忙的窗口之壹。該窗口目前有4名工作人員，其中包括3名黨員。多年來，在市工商局和市行政服務中心的領導和支持下，工商窗口牢固樹立服務意識，爭創先進隊伍，不斷創新工作機制，提高審批效率和服務水平。五年來，在市工商局和市行政服務中心的正確領導下，我局工商窗口工作人員嚴格依法辦事，積極熱情服務，想企業之所想，急企業之所急，* * *辦理各類登記xx件，其中即時辦理。無加班處理、無效率投訴，按時辦結率達到100%，基本實現零差錯。由於工商窗口工作人員的不懈努力，自2007年起連續五年被市委、市政府授予“優質服務窗口”，每年被市局授予“先進集體”。是滁州市的“巾幗文明崗”，受到了廣大經營者特別是外來投資者的好評。
壹是加強隊伍建設，提升服務水平。
窗口既是政務公開、服務群眾的前沿陣地，也是體現工作效率、服務態度、服務質量的“監控點”。局黨委決定選派綜合素質高、業務能力強、能獨立承擔行政許可(審批)工作的4名人員到行政服務中心工商窗口工作。Lotus >實行甲、乙崗位，保證了辦理事項的及時受理和及時完成。
我局是第壹家進駐市行政服務中心的單位。市行政服務中心運行以來，我局嚴格按照市政府的統壹部署和行政服務中心的要求，同時實現了行政服務中心項目的集中和可用。
市局領導密切關註窗口工作人員的服務態度和服務水平，對不勝任窗口崗位的及時更換。同時，為及時了解工商窗口人員的工作和服務情況，我局不定期要求行政服務中心負責人、中心其他窗口人員和企業負責人了解工商窗口人員的服務情況，征詢企業和相關部門的意見，更好地提高服務質量。通過征求意見，我們可以改進我們的不足，發揮我們的優勢，不斷提高我們的工作效率和服務水平。
為進壹步提高工商窗口的服務質量，我局開展了“紅旗窗口”規範化服務活動。為此，該局出臺了《xx市工商局關於在市行政服務中心工商窗口開展“紅旗窗口”規範化服務的實施意見》，提出了六項規範，即:語言規範、儀表規範、行為規範、服務規範、環境規範、辦公規範。這六項規範對我們提出了更高的要求，以制度管理工商窗口，規範我們的言行。
二是服務地方經濟，打造優質服務窗口
作為首批進駐行政服務中心的單位，我局高度重視優質服務窗口的打造，在人員選擇、項目選擇等方面都做了非常細致的研究和安排。蓮花山>同時，企業名稱核準登記、公司設立、變更、註銷、個人獨資、合夥等24項行政審批事項壹次性進駐行政服務中心。並完全實現了市局向窗口授權，進駐中央項目向窗口，所有登記事項不出行政服務大廳即可壹次性辦結。可以說，在行政服務中心，工商窗口是壹個繁忙的窗口。每天從上班到下班，前來咨詢、登記、辦事的人絡繹不絕。招商引資企業不能完成工時登記手續的，將延長工時，及時向企業發放營業執照。我們深知，工商窗口的服務水平直接影響著行政服務中心的服務質量和信譽，影響著工商部門乃至xx市的形象。為提高工商窗口的工作效率和服務水平，我局在行政服務中心工商窗口積極推行“首問負責制”、“壹次性告知制”、“節假日預約服務制”、“服務承諾制”等多項制度，嚴格執行中心各項服務措施和規定，切實做到熱情主動為企業服務。
三、推行“壹表”，更好地為投資服務。
企業註冊“壹表壹通”是xx行政服務中心為了方便招商引資企業註冊，推出的由工商部門牽頭，稅務部門參與的審批制度。
承擔此項任務後，我局高度重視，派專人接待此項工作。要求我們做到“三快”:快受理、快審批、快發證。
“壹表壹通”審批制度出臺後，我們接到的第壹個登記是xx市長恒彩印包裝有限公司，企業提交的材料齊全符合法定形式後，工商於上午9: 20開始受理、審核、辦理手續並報局長審批、核準、發證；向技術監督局頒發組織機構代碼證；到稅務部門核發稅務登記證時，已是淩晨11點，不到兩個小時就完成了企業登記“壹表通辦”的審批。當法人代表謝建秀拿到所有證照時，他的感激和贊美之情溢於言表。當然，我們知道我們只是做了我們應該做的。
企業註冊“壹表壹通”。按照審批承諾，完成三證登記需要三天到五天，壓縮到兩個小時以內。大大方便了企業。
自受理首例以來，已辦理“壹表通”65件。企業註冊實行“壹表通”以來，受到了招商引資企業和輔助單位的好評。
4.重新設計註冊程序以創建高效的工商業。
為進壹步提高工商窗口的工作效率，我局采取了相關措施:壹是對現行註冊流程進行再造，縮短註冊時間，減少審批程序。流程再造後，名稱預核準時間由10天壓縮至1天；企業成立時間從30個工作日縮減到5個甚至3個工作日。只要材料齊全，符合法定形式，招商引資企業基本可以當天辦理營業執照。二是實施工業園區企業註冊“六放寬”。即放寬市場主體名稱、企業集團設立、公司註冊資本、經營範圍、市場主體住所(經營場所)、特殊群體投資者準入條件等登記條件，為我市產業園區發展提供方便、快捷、優質、高效的服務。
五、再接再厲做好窗口服務。
雖然我局工商窗口在行政服務中心做了壹些工作，但我們清醒地認識到，我們的工作和服務與領導的要求還有壹定差距，還存在壹些問題。我們將認真總結經驗，再接再厲，進壹步提高認識，轉變觀念，改進作風，牢固樹立為企業和xx經濟發展服務的思想，嚴格依法辦事，熱情服務企業，認真做好本職工作，為xx經濟的跨越式發展做出我們應有的貢獻。
個人職工先鋒事跡材料2項目經理部主要負責集團下屬重點工程的施工。從項目前期到竣工交付，我們以堅忍不拔的毅力和進取的精神迎接每壹次挑戰，以嚴謹紮實的工作作風緊緊圍繞集團“12134”重點建設項目完成每壹項工作，經營業績在我單位處於領先水平。
壹是體現項目管理職能，加速項目落地。
項目前期工作是項目建設的重要前提。在工作中，為確保每壹個建設項目的前期進度，項目部反復與市、區各職能部門溝通協調，整理相關資料數據，每天以強烈的責任感和使命感往返於市、區各職能部門，逐壹落實從立項、可研到土地、規劃的所有程序，確保每壹個建設項目的進度。在項目建設過程中，從開工建設到竣工使用，每天都在施工現場全面控制工程的質量、進度、安全。協調處理施工過程中的問題，以“五加二，白加黑”的工作態度全心全意投入工作，以實際行動樹立本部門的先進奮鬥作風。
第二，做好醫院服務，創造良好服務。
在工作中，為了保證設計院各部門、各辦公室的使用功能，充分發揮其作用，項目管理部從用電、照明、空調、門窗等方面入手，，無私奉獻和積極的工作熱情，發現並解決了各種問題，充分保證了設計院各部門、各辦公室的使用功能，為全院幹部職工貢獻了壹個舒適的辦公環境。
三、加強學習，不斷加強政治理論和專業知識的學習。
良好的職業素質是高質量服務的基礎和保證，所以為了培養每壹個員工都具備優秀熟練的業務技能。項目部將定期進行業務培訓，學習他人的先進技術和管理經驗，開闊視野，提高業務水平。營造和諧的學習氛圍，培養團隊精神，建立“學習研討”制度，每周互相學習，互相促進，總結好的經驗和做法，提高員工的技術技能，形成“比、學、幫、超”的良好氛圍。組織技術交流會，分析項目案例，解答疑難問題。
總之，項目管理部在這壹年的工作中開拓務實，得到了院領導和其他部門的壹致好評，為設計院的發展做出了巨大貢獻。
個人工人先鋒事跡材料3 xx團隊在公司各級部門的正確領導下，壹直以創建壹流工作、壹流團隊為目標，以現場管理為載體，以qcd管理為手段，努力加強團隊管理的有效性，降低各類實物成品指標。積極開展全員技能培訓、技術考核等活動。通過班裏全體員工的不懈努力，圓滿完成了公司下達的各項指標，為公司目標的實現做出了壹定的貢獻。
壹、團隊的基本情況:
該群體員工總數為28: 3專科生，占比10.7%；高中生5人，占17.85%；技校12人，占比42.85；中專3人，占10.7%；初中及以下5人，占17.85%。
二、主要工作及成果
1，立足崗位，抓質量，定目標，促發展。
在過去的壹年中，團隊牢牢把握主線開展工作，不斷提升團隊的質量管理水平。壹切先從制度說起。年初制定了團隊的質量管理辦法和考核辦法，對個人原因造成的非正常浪費進行分析和考核，有效提高了員工的質量意識，強化了員工的責任感。針對出現的新問題，團隊及時調整管理方式和思路。例如，3月份發現部分員工浪費現象嚴重，團隊及時采取有效措施，對廢品進行封閉管理，當天清理，每次由班組長清點數量，有效杜絕了私自傾倒廢品的現象。在公司開展的全面質量保證活動中，基本動作不走樣，標準動作有創新，使新的管理工具與我們的實際相結合，支持和提高團隊的質量水平。根據我們班壹人多機，壹人多品種的特點，建立具有團隊特色的個人質量臺帳。針對壹些質量問題，團隊積極提高質量，通過改進不斷降低團隊的廢品率。全年完成公司級質量改進2項，車間級質量改進6項，班組級質量改進27項。在全班的共同努力下，班組未發生重大質量事故，班組廢品率同比下降29%，降至0.78%。質量的持續改進有力地支持了公司目標的實現。
2.克服困難降低成本，積極爭取改善。
團隊主要依靠模具將金屬粉末壓制成毛坯，因此模具是團隊成本的主要消耗點。團隊以降低成本為目標，積極尋求改進點，不斷降低單位模具成本。首先，規範黴菌收集的程序，采取抓大放小的方法，特別註意量大的黴菌。收集和報廢必須得到團隊的批準。對非正常損壞的模具進行分析，按照“三不放過”的原則進行處理，防止非正常損壞的發生。對能修復的模具進行修復利用，對團隊不能完成的異常點委托其他相關部門進行改善。在成本上，全班同學不僅能做好自己的事情，還能做到全公司的水平。
3.團結起來抓住機遇，齊新將齊心協力確保外交關系的發展。
去年汽車市場出現井噴，我們公司也贏得了難得的歷史機遇。在這種偉大的形式下，全班團結起來，克服各種困難，保證了生產的交付。春節後計劃逐漸增加，團隊成員經常加班，但都毫無怨言，保證計劃順利完成。球隊年出勤率達到119%。在過去的壹年裏，團隊中湧現出了許多典型。在大家的共同努力下，去年1282噸的產量提高了35%，計劃完成率達到98.5%。全年公司產值過億，為實現挑戰目標做出了應有的貢獻。
4、企業文化、技能培訓促進改進。
團隊積極開展團隊文化建設，開展員工愛崗敬業的宣傳教育。每周至少安排1天的班前會，組織大家集中學習，增強對自己工作職責和工作流程的理解，逐步改變部分員工的習慣性習慣，養成按標準工作的習慣。在提升員工技能方面，以qjt為載體，加強員工技能培訓，有效提升員工操作技能。對於只能在單個崗位操作的員工，我們將實施壹人多崗培訓，鼓勵年輕員工多學習，勤操練技能，使他們成為崗位能手。通過不斷的培訓和學習，班裏現在有14%的U級員工，79%的L級員工。並在班組範圍內開展“榮辱觀”教育。以工作進步為榮，以工作落後倒退為恥；以場地整潔、物品擺放整齊為榮，以場地混亂、物品無法擺放為恥；以節約壹滴水電為榮，以浪費為恥，沒有節約意識和安全感；以勤奮敬業為榮，以表面功夫和斤斤計較為恥。也教育員工樹立正確的市場觀。不斷向員工宣傳市場意識，讓所有員工都意識到市場競爭的殘酷，感受到市場的壓力，從而將壓力轉化為工作動力。讓每壹個員工明白，產品質量有保證才會有市場；有了市場，企業才會發展。質量是產品的生命，產品是企業的生命；好的品質來自於每壹個員工的教育。
第三，發展方向
今後，我們將以此次創建“工人先鋒號”活動為契機，繼續努力深化員工素質，提高員工綜合業務技能。努力打造壹支不怕吃苦、作風過硬、敢打敢拼、能打勝仗的隊伍。
個體勞動者先鋒事跡材料4 xxx，今年xx歲，xx年參加工作，XX年入黨，現任xxx礦試驗隊班長。參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業，較好地完成了所在團隊的任務。他本人在廠裏連續多年被評為雙文明先進個人。
第壹，熱愛本職工作，勇於挑重擔。
測試隊剛開始的時候，xxx是儀器班的班長，當時專業水平很好。XX年水鏡班成立後，他被調去當班長。當時他壓力很大，壹天都沒有自己做測試。他能做到嗎？而且，他還負責車輛保養。他猶豫了又猶豫，但面對領導的信任，他毅然挑起了領導的信任。短短兩個月，他帶領團隊成員，不僅熟悉了測試工作，還摸清了車輛維修的基本技能。測試工作，經常和油水打交道，和吃苦成為夥伴。夏天要忍受烈日和蚊蟲叮咬，冬天要承受寒冷的自然環境，往往壹次就是五六個小時。
他能身先士卒，先幹些臟活累活，從不抱怨。記得xxxx年xx月，X井作業後要驗封，技術組急需這口井的資料。當時我們廠正在推廣xxx-x打包機，他接到任務後馬上帶領隊員下井。因為第壹次面對新的封隔器，儀器輕且封隔緊，儀器下不去，所以他先沖到井口，先站在防噴器梯子上。那是仲冬和第十二個月。他壹手拿著防噴器，壹手壹點壹點塞住鋼絲，直到400多米。當儀器可以自由懸掛時，他沒有下來。此時，他胸前的衣服已經濕透，冷風無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，讓他瑟瑟發抖，說不出話來。就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到第壹個數據準確及時地被錄取到這口井裏。
第二，務實進取。
xxxx年，xxx在測試x-x-xx井靜壓進行偏心移位時，防噴器被高壓油沖掉，油氣流呼嘯而出，聲音刺耳。如果不及時關閉閘門，井場就會變成壹片油海，不僅汙染環境，還存在安全隱患。這時，他二話沒說，沖上去搶大門。瞬間，油流從頭澆到腳。他成了壹名石油工人，阻止了井噴。他還堅持在歸隊前清理噴在井場和聖誕樹上的原油。由於水井靜壓測試的季節性很強，關井測試時天氣太冷凍井。為了完成任務，夏秋兩季要抓緊時間和進度，經常早出晚歸。去年夏天，他帶領團隊主動向領導提議，每天淩晨三點打車上班。獲批後，他早出晚歸，冒著烈日和雨天，不到20天就測得120口井的靜壓，成功率100%。合格率100%，圓滿完成上級下達的下半年計劃任務。
xxxx年xx月，團隊組織團戰，拿下80多口井的臨時降壓測試任務。他第壹個響應號召，每天第壹個上井，最後壹個下班。甚至為了爭取盡快完成測試任務到天黑，他還及時完成了80多口井的任務。第三，努力學習，不斷完善大部分勞動者都有學習無用論的思想。他們認為學習不重要，沒用。還不如在家打壹會撲克或者麻將。xxx是壹個敏銳的學習者。他沒有在業余時間玩，而是花時間給自己“充電”。我對待學習很認真，不僅配合隊裏的技術教育，還堅持自學，經常根據生產實際進行總結和探索，記錄了很多筆記和經驗。他不僅熱愛學習，還帶動別人和他壹起學習，壹起探討問題。xxxx年初，隊裏每個隊員都配備了新型電子流量計，如何推廣成為重點。經過團隊領導的研究，他的團隊做了現場實驗。在廠家技術人員的指導下，他用了壹上午的時間虛心熟悉儀器的使用、維護和保養知識，經過實踐熟練掌握了要領，並對自己心前使用的機械式106浮子流量計向儀器廠家提出了四點合理化建議。他註重修舊利廢。該測試使壹些捕魚裝置的主爪和輔助爪變得脆弱。因為這兩個部位的螺絲是拉水嘴時的受力點，螺絲比較細，經常會斷，有時容易造成儀器卡在管柱上的事故。
以前漁具報廢，壹個漁具1300多元。他覺得浪費很大，就主動和技師壹起畫了壹張螺絲加工圖，自己聯系機廠加工了幾十個螺絲。在他的帶領下，在組長的大力支持下，以前每年用60個漁具就夠了，現在每年只用不到30個。
在工作中，他能主動幫助其他隊伍處理困難和事故，就像采油隊在測壓時糾纏井口是常有的事壹樣。他們班三個人，人手不夠。當他知道這些後，他會帶領自己班的工作人員幫他們轉井口，割閘門，拔鋼絲，就像給自己班幹活壹樣。記得xx年夏天，六班高壓儀卡在井底，絞車啟動不了。當他們向檢封班呼救時，他二話沒說收拾好工具儀器，馬上讓司機開到六班。當他指揮其他人做這件事的時候，他拉了拉電線，打開又關上了大門。如此反復幾次，樂器終於上來了，他如釋重負地笑了。天下沒有不清的渠，只有源頭活水來。xxx用自己的努力和辛勤的汗水續寫了石油人的全新魅力。
個人工作者先鋒故事素材5王xx，1953年9月出生，漢族，黨員，碩士，工程師，中國註冊資產評估師，江蘇華信資產評估有限公司董事長兼總經理，中國資產評估協會理事，中國資產評估協會女評估師工作委員會委員，江蘇省國資委專家庫成員，江蘇省評估協會副會長，省級註冊評估師專業培訓教師。
這位同誌堅持評價實踐，誠信實踐，嚴謹客觀公正。在長期的執業生涯中積累了豐富的實踐經驗，在企業價值評估、機器設備評估、無形資產評估、金融不良資產評估、司法鑒定等方面都很有造詣。1998為《資產評估案例分析》壹書提供了設備評估分析案例的全部內容。12年來，她壹直以極大的熱情和努力學習和鉆研評價理論，堅持參與評價實踐，誠信實踐，善於總結每壹個評價項目。連續幾年被江蘇省ICPA聘為專業後續教育培訓教師。
她主持或參與了上百個資產評估項目，總價值超過6543.8+05億，無明顯遺漏和錯誤。從1994年開始，她參與了美國評估公司對首鋼的評估，由於工作認真，對機器設備計價把握準確，得到了美國評估公司項目負責人的充分肯定和好評。1995新海、鹽城電廠股份制改革評估項目；1996年金陵飯店籌資評估；97年江蘇滬寧高速公路股份有限公司h股上市評估項目；20XX年南鋼集團資產重組評估項目；20XX年南京汽輪機集團公司、南京江南光電有限公司等7家大中型機械企業改制項目；在中型火力發電廠、大型機電企業、鋼鐵集團、五星級酒店的特種設備評估方面有特別的造詣，積累了豐富的實踐經驗。
這位同誌註重在公司營造和諧氛圍，嚴格內部制度建設，充分發揚民主，實施激勵機制。經濟鑒證類中介機構既是人才聚集的地方，也是人才流動頻繁的地方。以穩定團隊為重點，壹方面，她充分發揚民主，經常聽取員工對公司發展和提高執業質量的意見，積極采納正確有效的意見並付諸實施，使員工感受到尊重和重視，增強主人翁意識；另壹方面，不搞論資排輩，揚長避短，只求量力而行，充分發揮每個人的聰明才智，讓員工真正享受到自我價值的實現和快樂。這種高度重視公司內部人才培養的理念，為公司良好的執業口碑奠定了強大的人才基礎。同時，她也特別關註員工的生活，多方面解除他們的後顧之憂。除了按國家規定參加勞保和醫療統籌外，還為員工購買商業醫療保險和人身意外傷害保險，並對員工進行定期體檢。每年員工生日、去世都送慰問品，讓員工充分體會到集體的溫暖，實行人性化管理，增強公司的凝聚力。
在激烈的市場競爭中，這位同誌壹直倡導品牌服務的理念，堅持質量為本，信譽至上，堅持以品牌和誠信占領市場。在實踐過程中，面對部分客戶出於不同評估目的提出的不合理要求，盡可能讓項目負責人做好解釋工作，千萬不要因為經濟利益而喪失原則。他寧願什麽都不拿，也不願出具不公正的評估報告，堅持公平正義，維護各方權益。
面對評價理論滯後於評價實踐的現實，這位同誌註重從實踐中學習。20XX年，在她的積極倡導和指導下，開始探索金融不良資產的評估，與中國長城資產管理公司南京辦事處合作，對抵債實物資產和償債能力的評估進行重點研究和探討；20XX年，她與中國東方資產管理公司南京辦事處合作，嘗試處置第壹個債權包——冠雲17。在沒有現成模式可循的困難局面下，她帶領員工實踐探索，提出了新的金融不良資產評估分析的評估技術路線和調查方法，為資產管理公司今後的打包處置做出了積極而卓有成效的探索，得到了中國東方資產管理公司的充分肯定。在工作中，她不僅註重自己的學習，還非常重視所有員工的後續教育。她在公司營造積極進取的學習氛圍，要求每個人更新知識，不斷改進培訓方法。年培訓覆蓋率達到65，438+000%。
這位同誌光明磊落，公道正派，待人真誠。他能自覺地以黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，她崇尚團結，講求大局，積極開展各項教育活動和政治思想工作，註重隊伍建設和黨支部建設，嚴格按照《公司法》和《公司章程》開展各項工作。不要越權包辦壹切，充分發揮人大代表的作用。帶領和影響公司壹批人投身評估事業，為江蘇評估事業的發展全力以赴。
該同誌還具有強烈的愛心，帶頭為災區人民捐款，積極參與慈善總會的救災捐贈活動。全力支持行業協會的工作和章程，帶頭加強自律管理。
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