壹 職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（壹）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
二、計劃生育有什麽好處
（壹）有利於國家加速資金積累。實行計劃生育，使國家用於新增人口的消費減少，從而加速資金積累。
（二）有利於勞動就業。實行計劃生育，可以使每年進入勞動適齡人口減少，從而有利於勞動就業。
（三）有利於提高全民族的人口質量。實行計劃生育，國家可以把積累下來的資金用於教育，使更多的人受到更多更好的教育和技術訓練，從而達到提高全民族的人口質量的目的。
（四）有利於優化資源配置和提高人均資源水平。實行計劃生育，可以緩解人地矛盾，提高人均占有耕地面積、人均占有糧食的水平。
（五）有利於農民少生快富。實行計劃生育使每個家庭的人口減少，不僅可以減少家庭消費，而且使家庭主要成員騰出更多的時間和精力投入到發展家庭經濟和健康娛樂中，從而保證家庭幸福、社會穩定。
三、國家推行計劃生育的措施有哪些
(1)法律措施，即通過制定人口與計劃生育法律、法規、規章、和規範性文件，以規範公民的生育行為，調節公民生育子女的數量。
(2)行政措施，即通過建立制定人口與計劃生育行政管理機制和制度，保證計劃生育工作的開展。如建立計劃生育管理網絡;實行人口和計劃生育工作黨政“壹把手”負責制、人口與計劃生育工作目標管理責任制、法定代表人負責制等。
(3)經濟措施，即運用經濟利益導向，引導公民節制生育。如對實行計劃生育的公民給予獎勵優待對違法生育的公民征收社會撫養費等。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。