街上發傳單的人為什麽要全部發完，明明可以把傳單扔了不更簡單嗎？

壹、發單員責任心強，素質高。

派發傳單，很多時間是沒有人監督的，也並不是每壹次派發傳單的公司都會安排監督員，做這壹份工作，完全就是靠自覺，妳去路邊偷懶、中途跑去網吧打遊戲、回家睡大覺、和女朋友去約會，都不會有人發現，也不會有人舉報妳。

現實生活中，很多派單員責任心還是很強的，領取的傳單95%以上都能夠按要求發出去，發完傳單第二天，其實我們公司就可以看得效果，第二天肯定會壹些客戶持著傳單來到公司咨詢，而且這種效果在往後幾天時間會更加明顯，所以這壹批派單員有沒有認真發傳單，我們根據業績就可以知道他們有沒有認真做事。

二、發單員講誠信，在乎身邊人對自己的評價。

很多高校在開學第壹課就是誠信教育課，我這幾年真切感受到了教育成果，很多來兼職的學生誠信都挺好的，妳把幾千張傳單給他領走，第二天幾乎都會有陌生客戶拿著傳單來公司消費。

有些學生很註意自己的言行舉止，會很規範自己的壹言壹行，害怕身邊其他人對自己的評價，很害怕其他人會對自己來壹個負面評價，在派發傳單中，做到了認真對待每壹張傳單。

三、懂得感恩，拿人錢財替人辦事。

我也經歷過學生時期錢不夠花的尷尬時期，那時想約女生出去吃份甜品，因為囊中羞澀，錯過了約會的好機會，後來了解到兼職派發傳單每次可以掙到50-70元，拿到錢的時刻，心裏特別感謝公司能讓自己兼職掙錢。

那時我很珍惜每壹次發傳單的兼職工作，有時遇上不好的天氣，下雨或下雪，我都會很認真地發完傳單，有時公司看到我們完不成任務，直到公司通知我們可以撤離，我們才敢走，那時我就是覺得拿了人家的錢，就應該認真幫別人辦事。

四、商家不定時巡查，有無形工作壓力。

傳單派發任務的公司，會不定期安排公司人員出去監督，有時是順路經過的員工監督、有時是中午下班時順道看看，有時是讓派單員自己拍周邊的景物傳到群裏打卡。

這種不定時，不定人巡查的方式效果很好，基本沒有哪個派發員會偷懶，因為這種巡查無處不無，壹旦偷懶，妳不知道什麽時候會被發現，被發現偷懶行為，是會被扣錢的。

五、派單員中安插監督員，監督無處不在。

來應聘派發員的比較多都是學生，沒什麽復雜的社會經歷，讓安排他做什麽事，壹般都會很認真地配合妳，兼顧監督任務，我們會多給20元報酬當事人。

在派出任務前，我們也會在群裏向全體派發員發通知，妳們當中有壹個說是我們的監督員，也不要存在僥幸心理偷懶不按要求派傳單，派單員相互也會問誰是監督員，但不會有哪個監督員會自己暴露自己。

總結：

能應聘發單員工作的，都是比較需要工錢的人，他們都會很珍惜得來不易的兼職工作，派單員整體素質還是比較高的，極個別不盡職盡責之人，但很快就會被我們清除出派單員兼職的隊伍，革命還是得靠自覺，公司出工資，派單員就應該完成工作任務，大家誰也不欠誰。