聞名的企業家董明珠，在綜藝節目《初入職場的我們》中自曝，自己沒有周末。''三十年沒有休過假''。她還鼓勵年輕人不要怕累，給許多的觀眾許多啟示。初入職場，是每壹個畢業生都會面對的作業，怎麽擺自己的位置，做到自己的作業，關於今後事業的發展仍是至關重要的。
董明珠為什麽會成功《初入職場的我們》將目光聚焦到了職場新人身上，用他們習慣職場的過程，展現年輕人的就業觀。董明珠是壹位大佬，在這檔節目中坐鎮老板席位，她和張翰不同的辦理方式，也引發了觀眾們的熱議。其中，關於她的熱搜論題，更是壹個接著壹個。包含''董明珠?，三十年沒休過假''，''董明珠回絕幫哥哥走後門被踢出族譜''等論題。成功企業家變身''頂流''，讓許多人深為敬佩。
其實，在董明珠身上，是有許多職場人學習的品質的，除了辦理方面之外，還有對待作業的態度，處理問題的方式等。比方，她的勤勉。這壹點我們都不生疏，除了在節目中自曝自己30年沒有休過假之外，她還身體力行，用自己的行動力感染著職場職工。盡管已經60多歲了，她做許多的作業仍是親力親為。
除了她的勤勉之外，她近乎苛刻的要求，仍是給觀眾留下了深刻印象。她是壹個細節控，在許多細節方面，都尋求極致，比方，在第壹輪的面試環節，董明珠坐鎮面試現場。應聘者在毛遂自薦，而她也在寫寫記記，針對每壹個應聘者的特征記錄下他們的利益和短板。
在和應聘者的交流中，她也是能夠及時發現問題，切中要害，不只給了許多新人更多的協助，也讓這壹檔節目更為興趣和專業。而張翰作為和董明珠坐在壹起的老板，他的幹事方式卻是別的壹種風格，他的公司相對而言比較輕松，氣氛活潑，有年輕人的朝氣和生機。比方，他公司的幾名新人能力都很不錯，王玥擔任負責人，張安是履行經紀，張北冥是助理，成員們各司其職，為了壹起的方針而努力。
67歲的大老板董明珠這壹檔職場調查類節目仍是很有意思的。除了董明珠和張翰兩位老板之外，節目組還約請到了兩位調查員，就是我們都很了解的嶽雲鵬和於模糊。嶽雲鵬上的綜藝節目許多，也很有梗。在這壹檔職場類的節目中，他的呈現仍是讓許多觀眾驚喜的，可以起到活潑氣氛，提升綜藝作用的作用。
而於模糊，是壹位長相氣質出眾的小鮮肉，在《追光吧哥哥》之後，他來到了這壹檔節目，仍是圈粉無數的。這兩位搭檔的配合，仍是很詼諧有梗的。和其他的調查類節目相比，這壹檔節目仍是有它的特征的。有職場的嚴酷和競爭的劇烈，也有搞笑詼諧的綜藝氣氛。
老板和職工的相處是壹門學問，除了作業事務協作之外，更多的是壹種理解和***情。能夠站在對方的角度去思考問題，才能夠做到事半功倍。這也算是給職場新人的壹本入職寶典吧，妳看這檔節目了嗎？