1、職責與權力：壹級主任科員通常負責協助正科實職處理壹些日常事務，如組織會議、協調工作、起草文件等。他們在工作中主要扮演輔助和支持的角色，不具備獨立的決策權。正科實職則負責具體的管理工作，如制定工作計劃、安排工作進度、協調部門之間的關系等。他們具有實際的領導權和管理權，能夠決定壹些具體的事項，如人員的調配、工作的分配等。
2、待遇與福利：壹級主任科員的工資和福利通常比正科實職要高壹些，但差距並不大。這是因為壹級主任科員的職級較高，享受相應的職級待遇。在職務晉升方面，壹級主任科員具有更多的機會。他們可以晉升為副處級領導職務，而正科實職通常只能晉升為正處級領導職務。這意味著壹級主任科員在職業發展上具有更廣闊的空間。
3、晉升空間與發展：壹級主任科員的晉升空間相對較大。他們只要任職滿兩年，有職數名額，就有機會晉升四級調研員。這是晉升四級調研員的必備條件，而其他職級要想晉升四調，首先需要晉升為壹級主任科員。正科實職雖然也有晉升機會，但其晉升空間相對有限。他們通常只能晉升為正處級領導職務，且在晉升過程中需要面臨更多的競爭和挑戰。