男子入職僅2小時猝死，雖然說公司有壹定的責任，但是職工本身也存在著壹定的原因，所以死者家屬的賠償訴求有些高明顯有些訛人，生活當中有很多人因為自身原因導致了工作的崗位上，雖然說家屬有理由要求賠償，但也應該是在合理範圍內要求索賠而不是獅子大開口。
? 俗話說世事無常，天有不測風雲，人有禍兮旦福，生活當中沒有人，會知道意外和明天哪壹個會先來，所以無論在什麽時候，我們切記壹定要保護自身的生命安全。而在今天有這樣壹件新聞引發了成千上萬個網友們的關註，上海壹男子入職僅兩個小時之後猝死，，隨後家屬要求公司索賠140萬。上海壹名男子入職工作兩個小時後突然猝死，家長認為公司需要承擔相應的責任要求，對其進行壹次性補償140萬元，隨後公司表示死者僅到兩個小時仍處於施工階段，同時猝死也不僅僅是因為工作原因導致的，也有可能是員工身體原因說道，所以從人道主義的角度來查看公司會這名入職兩個小時的男子給予壹定的賠償，但不會向死者家屬賠償140萬元的補償金。
? 據了解上海金山朱涇某防護用品公司由於工期緊張的原因，因此向社會上廣招應聘操作工，然而這個時候通過中介加急招聘了河南籍操作工李某就在當晚李某辦好入職手續後正式入職到崗，然而在工作了兩個小時之後，呂某突然暈倒在地，然而讓人沒有想到的是李某的此次暈倒竟然再也沒能蘇醒過來。在該事情發生之後，公司也在第壹時間將李某送往醫院進行搶救，但是最終李某還是離開了這個世界，隨後李某家屬要求公司進行賠償，公司覺得十分的冤枉，只是出於人道主義會給予賠償，但不會答應死者家屬提出的所有訴求。?
? 事情壹經曝光之後瞬間引發了網友們的熱議，很多網友紛紛表示，這名男子才上班僅兩個小時的時間，這兩個小時究竟發生了什麽？應該查清楚原因再根據原因進行賠償。很多網友針對於公司的說法十分的不支持，網友表示在這樣壹個社會當中，公司在對員工進行招聘的時候理應有體檢的規章制度，當發現他人身體素質不合格時，就直接拒絕上崗，然而該公司著急應聘工作人員卻遺落了入職體檢這個項目，所以當突發事件來臨的時候，公司需要為自己曾經的行為擔負壹定的責任，因為用人也是存在著壹定的風險的。
? 然而也有網友表示說，雖然說公司有壹定的責任，但是職工本身也存在著壹定的原因，所以死者家屬的賠償訴求有些高明顯有些訛人，生活當中有很多人因為自身原因導致了工作的崗位上，雖然說家屬有理由要求賠償，但也應該是在合理範圍內要求索賠而不是獅子大開口。