阿裏內部培訓經理和外部招聘經理的比例

阿裏內部培訓經理的比例大於外部招聘經理。阿裏巴巴有“雙CEO”制度，即公司內部的壹些高管可以同時在阿裏巴巴的兩家子公司擔任CEO。這個制度的目的是鼓勵公司內部的合作和交流，同時提高管理者的能力。阿裏巴巴還有“3A計劃”“阿裏夜校”等經理人培訓項目。這些計劃的共同點是，它們都側重於內部選拔和培訓經理，而不是從外部招聘。所以阿裏內部培訓經理的比例大於外部招聘經理。