領導同意妳辭職後，妳可以去人事部門辦理相關辭職手續。
3.按照壹般公司規定，員工辭職後會多拿壹個月的工資作為補償，也就是妳這個月辭職，就多拿壹個月的工資。但是要看公司的規定。妳可以向人事部門咨詢壹下妳們公司在這方面的規定。
如果領導找不到其他員工接替妳的工作，應該不會同意妳馬上離職。所以要提前告訴領導，領導有壹個緩沖期，另外就是想好妳辭職的原因。領導不會無緣無故放妳走，所以理由要真實感人，最好是妳的實際想法。
5.流程:
本人提出書面申請→報部門負責人或直接上級審核→領導留慰，本人同意後→分管副總審核，本人同意後→總經理審核，本人同意後→辦理交接手續→下屬部門負責人在離職表上簽署意見→人力資源部出具解除勞動合同證明。
當領導同意妳辭職後，人力資源部會告訴妳辭職程序。