安永的招聘要求是:1優秀人才::我們需要通過參與課外活動和公益事務來展示領導能力並取得優異成績的人才；誠實的人才:我們尋找對個人和職業責任有清晰認識並基於正當工作原則建立關系的人才；尊重他人的人才:我們尋找理解不同背景、觀點和經歷的價值的人才。尊重每個人的差異，可以豐富我們的觀點，改善提供給客戶的服務；4.能與團隊良好合作的人才:我們尋找被證明善於傾聽、學習、分享、發展和合作的個人，為我們的客戶創造更大的價值；5精力充沛、熱情、有領導力的人才::我們需要重視安永機會、個人前途和潛力的熱情型人才。具體來說就是學習成績，課外活動，實習經歷，團隊合作等等。要進入前四，需要通過網上報名、筆試、面試壹步步來。四大壹般招財務會計和英語專業的畢業生，理工科的也招，但是少。對妳來說，最重要的是先通過網絡申請這個通行證。如果網申被洗了，後面的壹切都沒用了。
但說實話，研究生進四大並不是壹個好的選擇。和本科生壹起從底層做起，工資只多壹點點，但是工作經驗比同齡人少兩三個，沒有太大的競爭優勢。四大的工作是出了名的累，性價比高，尤其是武漢分公司，比深圳廣州分公司還要辛苦。