但是不是真讓妳去做所謂人事助理，我表示很懷疑。如今保險公司招聘，都知道大家不願意做業務員拉保單，招聘時往往打出內勤啊，文員啊，組訓啊，管理幹部啊，行政助理啊，諸如此類的名頭。絕口不提業務指標，妳再怎麽跟他確認，都會拍著胸脯告訴妳絕對不用跑業務，有底薪有社保，等等；待妳進去考完從業資格，再告訴妳內勤暫時沒編制了，內勤都是由外勤轉的，妳考試這段時間原來的崗位已經被人頂掉了，等等。美其名曰“招聘話術”，說白了就是赤裸裸的欺詐和忽悠。最常用的借口就是“表現好才能做內勤”，那怎麽才算表現好呢？去拉保單吧！
所以，光從考證這壹點無法判斷是讓妳去跑業務還是做人事助理，要看簽的合同性質，如果是委托代理合同的話，那肯定就是業務員，賣保險的命。此外，妳可以看看妳的面試官的頭銜，如果諸如“主任”啊，“部經理”啊，“課長”啊，“總監”啊，諸如此類的，那這些人本身都不是正式的內勤身份，也是業務員，只不過是高級業務員，那他們招的人也不可能是內勤的性質。