抓住“十壹五”時期我國經濟平穩較快發展、社會和諧進步的難得機遇，緊密結合公司發展實際，進壹步解放思想、轉變觀念，全力把遼寧成大推向更高、更好的階段。
在現代流通領域，以規模為導向，核心業務和投資項目同步發展。建立全國醫藥連鎖行業最具影響力的大型企業；打造現代化的國內外貿易網絡經銷商。同時，以家樂福項目為窗口，引入現代流通管理理念，獲得資本增值，引領公司在現代流通領域的發展方向。
在生物制藥領域，使命是保護人類生命健康，技術的自主研發創新是基礎，資本運作是手段，打造國內壹流、國際領先的生物疫苗研發中心和生產基地。
在金融領域，以推動廣發上市、提升行業競爭地位為重點，進壹步強化金融投資收益對公司發展的支撐作用；並以此為契機，拓寬在金融領域的發展空間。
遼寧成大集團有限公司
在能源領域，我們以緩解國家能源短缺、促進地方經濟發展為己任，不斷加大對油頁巖等新能源綜合利用項目的投入，努力使其成為支撐公司長遠發展的新領域，使公司成為推動國家能源領域市場化改革發展的有益補充和重要力量。
經過3-5年的努力，將遼寧成大建設成為在全國更具價值和影響力、造福社會、回報股東的大型企業。
企業哲學
價值觀念
忠於祖國，愛做大。
報效國家、造福社會、回報股東是我們的職責；
充分滿足客戶的需求是公司存在的體現；
培養壹大批有道德、有誌向、肯努力、有創新、有奉獻精神的人。
談合作員工，是公司的責任，也是最有價值的貢獻；
人力資本和社會資本是公司最寶貴的財富。
努力為大員工的成長和合作創造條件，是大事業不斷發展的基石。
(“社會資本是指人們為了實現企業利潤最大化的目標而相互信任和依賴的壹種社會資源，是組織內部的合作能力。”——引自工商管理博士楊壯)
管理哲學
以業務為導向，以人為本，精益高效為目標；
根據新經濟時代的要求，完善體制和機制；
嚴格的規章制度，寬松的環境；
思想定位，無為而無立場；按照分工和層級來指揮；
信息* * *享受，無障礙交流；鼓勵競爭，獎勵創新；
民主管理，科學決策，對全體員工實施戰略管理，逐步實現員工的自我管理，建立極具特色的科學管理模式。
關於“以人為本”。
以人為本就是人力資源為本、員工為本、客戶為本、股東為本。在公司內部，員工是公司的主體。
人才的數量、質量、結構和互補合作能力對公司的生存起著決定性的作用。
因此，我們必須:全面、深刻地了解和理解員工；真誠的尊重和信任；精心系統的培養和幫助；
合理有效的安排和使用。在為員工的成長和才華創造廣闊天地的過程中，促進公司的不斷發展。
商業哲學
以效益為中心，以造福社會為宗旨；
根據公司發展戰略，突出主業，穩健經營，持續發展；
遼寧成大集團有限公司
在提升內涵、強化核心能力的基礎上拓展；
立足長遠，實現雙贏，與業界合作發展；
以誠為本，質量第壹，信譽至上，建百年偉業。公共關系的理念充分利用政府和社會資源，尤其是人才的智力資源；
尊重和依靠股東和客戶，贏得他們的信任和支持，是成達發展的保證。
各部門和同事的願望壹致，相互信任合作，是成大事業發展的基礎。依法經營是商業行為準則；
熱心公益，回報社會，才是應該履行的社會責任。
公關口號
感謝政府和社會各界的大力支持！
感謝您的充分信任！
感謝您的真誠合作！
感謝您與我們的兄弟和同事的密切合作！
感謝全體員工的無私奉獻！
謝謝大家的悉心指導！
榮譽和聲譽:
01.全國商業系統先進集體
02.全國外經貿系統先進集體
03.中國紡織品進出口AAA級信用企業
04.全國“安康杯”競賽獲獎者
05.遼寧省國有資產保值增值先進單位
06.遼寧省五壹獎
07.遼寧出口明星企業
08.省國資委、省外經貿廳先進黨委和先進企業
09.遼寧省思想政治工作先進企業
10.遼寧省紀檢監察系統先進集體
11.遼寧省扶貧抗洪先進單位。
12.遼寧省信訪穩定先進企業
黨委書記、董事長尚尚誌被授予:
01.省外經貿系統勞動模範和優秀企業家
遼寧成大集團有限公司
02.遼寧省十大傑出青年
03.遼寧省創業企業家
04.遼寧勞動模範
05.遼寧省“五壹”勞動獎章
06.全國“五壹”勞動獎章
07.2008中國EMBA十大社會責任領袖