壹、自身能力方面
1.提升專業能力
“打鐵還需自身硬”這句名言大家都聽過，無論從事何種行業，都需要不斷學習，努力提升自己的專業能力。自身能力能力過硬，才有資格、才有機會獲得加薪。
我有壹個朋友，在壹家建築公司從事財務工作，從最開始的會計助理做起，那時工資才2000。她通過努力學習，考取了會計從業資格證（現在這個證已經取消），老板給她月薪加了500。
又趕上了會計因私人原因想離職，老板就找她談話，主要詢問她能否勝任會計工作，她說沒問題，而且她還在準備初級會計資格考試，為此，她從助理升為會計，又月薪又加了1000。
她努力工作，堅持學習，已經考取了中級會計師，現在她還在準備註冊會計師考試，她說，人生就是不斷學習，不斷進步，只有自身強大，才能夠在職場中立於不敗之地。
2.提高創造價值
專業能力強大還不夠，還需轉化為對公司和老板的貢獻以及創造的價值。妳能為公司創造價值就是老板聘請妳的目的。壹般來說，創造的價值越大，薪水就越高。
3.註重忠誠品質
這裏說的忠誠品質不是讓妳給老板做牛做馬、不圖回報的意思。指的是選擇了壹個公司，就需要適應和堅持，不要壹遇到挫折和打擊，就選擇隨意跳槽。因為老板需要穩定的員工來持續地為他創造價值，在公司待上五年和待壹年的待遇肯定不壹樣。而且，老板也需要給忠誠員工提高待遇，來宣傳公司，以吸引更多的人才。