壹、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準進行面試和考核。
二、招聘單位和人數
* * *公開招聘30名教師。其中，北票市高級中學3所，北票市高級中學10人，北票市高級中學3所，北票市職教中心14人(具體招聘崗位及人數見附件1)。
三、招聘的範圍和對象
1.高中教師:東北師範大學、陜西師範大學、哈爾濱師範大學、吉林師範大學、遼寧師範大學、沈陽師範大學、渤海大學2019全日制師範院校本科及以上學歷畢業生。
2.職教中心師資有:大連理工大學、遼寧工業大學、沈陽鞏俐大學、大連海洋大學、遼寧石油化工大學、大連科技學院、渤海大學、遼寧工程技術大學、大連東軟、遼寧科技大學、大連交通大學、大連海事大學、大連工業大學、沈陽建築大學、沈陽師範大學、沈陽農業大學、沈陽工業大學、遼寧工程學院、沈陽工程學院、 沈陽化工學院、沈陽城建學院、沈陽科技學院、魯迅美術學院、鞍山師範學院、遼寧大學美術學院、沈陽師範美術學院、沈陽理工大學、遼寧醫學院2019全日制本科及以上學歷畢業生。
3.受過刑事處罰、有違法犯罪行為、受到記大過以上行政處分或者正在被公安機關、紀檢監察機關立案偵查尚未作出結論的人員，不納入招聘範圍。
四、招聘條件
1，中國國籍。
2、擁護中國* * *產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業；
3.具有先進的教育思想、良好的道德品質，能夠勝任教育教學工作；
4.所學專業與招聘專業相同；
5、身體健康，符合國家教師資格規定；
6.具備教師的其他條件；
7.所有申請人上崗前必須取得畢業證書和學位證書。報考高中教師的，上崗前還應具備相應的教師資格證(教師資格證必須符合所報考崗位對應的資格等級類別)。
動詞 （verb的縮寫）招聘方法
報考人員只能選擇本次招聘職位中的1職位進行報名，其專業必須與職位設置表中的招聘專業壹致(碩士及以上學歷者專業要求可放寬以符合專業類別)。
不及物動詞招聘程序
(1)信息發布
在“北票市人事網”及相關高校網站上發布招聘簡章。
(二)報名和資格審查
報考人員應在高校雙選會現場報名，具體報名時間以高校網站公布的雙選會時間為準。
報名時需要持本人身份證、教師資格證(報考職業教育的考生除外)、求職簡歷(學校出具的畢業時間及專業證書、大學期間成績單、高考成績、畢業生實習鑒定報告、獲獎證書原件及復印件等。).
招聘工作小組根據招聘條件，通過“三必看、三精通、三了解、壹考察”對應聘人員進行考核篩選，按照招聘職位數的比例(1:2)和從高分到低分的順序(考核評分標準見附件2)，擇優確定面試人選。招聘職位數與報名人數的比例未達到1:2的，按照招聘職位數與報名人數的比例1:2相應調減招聘職位數。如果只有1人報考該招聘崗位，則取消該崗位在該校的招聘。
資格審查貫穿招聘全過程。凡弄虛作假者，壹經查實，取消資格。
(3)面試
本次招聘僅為面試，面試時間和地點另行通知。面試結束後，將根據應聘者所申請的職位進行篩選。面試主要考察教育教學技能、專業知識和綜合能力。包括試講和答辯兩部分。
面試方式:面試考生在面試當天持有效身份證件，在規定時間到面試現場領取面試序號，經身份確認後進入考場。
(1)嘗試:
抽簽:面試人員隨機抽簽確定試講題目內容。
備課:面試者只允許帶課本進入備課室，獨立備課，編寫與所選題目對應的教案。他們不允許中途離開備課室。如果有特殊情況，他們必須事先獲得許可才能進行。備課時間60分鐘。
試講:面試官按照課堂常規要求給評委做試講，時間10分鐘。盡量給滿分100。
(2)辯護:
根據庭審內容，評委將隨機提問10分鐘。防禦分100。
面試評分方式:滿分100。其中80%是試講，20%是答辯。去掉壹個分數，去掉壹個最低分，計算平均分(保留小數點後兩位)，當場宣布分數，監考人、主考官、考生簽字生效。
(四)確定初步人選
1，根據面試成績和招聘計劃，按照1:1的比例，從高分到低分確定初步人選。面試成績並列的，優先選擇試用成績高的，試用成績相同的優先。
2.雙向選擇:用人單位與初步人選溝通協商，能達成壹致的，與人選簽訂聘用合同或聘用協議。同時繳納違約金10000元，由用人單位代收，並開具正式收據。
(5)體檢
組織已簽訂聘用協議的考生到指定醫院進行體檢，並出具體檢報告。體檢結合教師崗位的特殊性，確定相應的體檢項目。體檢標準參照公務員體檢通用標準，體檢費用自理。(具體時間地點另行通知)，
(六)審查聘用
1.對體檢合格的考生進行資格審核。資格復審核實通過者，在北票市人事網公示7個工作日。公示期滿後，無異議確定為候選人。考生不能按要求提供畢業證、學位證、註冊證、專業教師資格證原件及個人檔案的，取消聘用資格。擬聘用人員擬聘用後報朝陽市人力資源和社會保障局。
2.擬聘用人員試用期為壹年，試用期內相關待遇按國家有關規定執行。試用期滿後辦理正式錄用手續，壹經錄用，須在北票市教育系統工作滿五年(含試用期)方可調出。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，返還違約金。
七。紀律要求
本次公開招聘由市教育部門牽頭，人社部門和市編制部門協調。
按照簡章要求，嚴格規範招聘流程，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監察部門、考生和社會公眾的監督。如招聘過程中有弄虛作假行為，壹經查實，取消相應的考試資格或聘用資格。
本章由北票市人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。
北票市教師招聘考核評分表
北票市高級職業教育招聘教師名單