配比原則又稱收入與費用配比原則，是指支出(費用)與取得的收入要相互配比，才能取得合理的損益(平衡)。匹配原則包括三個方面:壹是收入必須與取得時所付出的成本和費用相匹配，以確定某壹種收入是否能補償其消耗；第二，某個部門的收入必須與該部門的成本費用相匹配，可以衡量和考核某個部門的績效；第三，壹個會計期間的收益必須與該期間的消費相匹配，即該會計期間的總收益要與總成本費用相匹配，以此來確定該期間的凈收益。
根據收入與成本、支出(費用)的關系，有三種配比方式:直接配比、間接配比和期間配比。凡與各項收入直接相關的費用支出，如材料費、勞務費等，均可直接作為直接匹配項目處理；對於與收入沒有直接關系的間接費用，按照壹定標準進行分配，確定為某壹類收入的費用；對於在會計期間發生的管理費用，應當采用期間配比的方法，直接作為期間費用計入當期。會計的配比原則和權責發生制的應用是相互關聯的，即支出和相關收入應以權責發生制為單位相互配比。在配比原則下，會發生待攤費用、預提費用等核算內容。
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歷史成本原則，又稱實際成本計價原則和原始成本原則，是指所有的財產物資都應當按照取得或者購建時的實際價值入賬，除國家另有規定外，不允許自行調整其賬面價值。原始成本又稱取得成本，是客觀存在的，是交易過程中形成的成本，沒有任意性。原始成本數據易於收集；原始成本反映的是財產物資在購置時的價值，有據可查，前後可比，也能反映價格波動。
11.重要性原則
重要性原則又稱充分性原則，是指會計報告應當全面反映財務收支及其結果，對於重要的經濟業務，應當單獨反映，力求準確，重點突出。