勞動情況統計包括養老保險、失業保險、基本醫療保險、住房公積金、補充養老保險、工傷保險、生育保險等壹系列報表，並涉及員工合同和簡歷。
問題二:如何填寫勞動統計報表——如何做好勞動工資統計？正如每個勞動統計學家都願意做好工作，但他的美好願望往往無法實現。這裏有壹個填寫報告的技巧問題。本文根據我多年的工作經驗，談談如何填寫勞動統計報表。填表前要全面學習指標解釋，再結合本單位人員構成填表。第壹步，看妳單位有沒有外國人和港澳臺人員。這種情況很容易識別。如果有，應填寫年末人口中的外國人和港澳臺人員的勞動報酬，平均人口中的外國人和港澳臺人員以及全年勞動報酬總額中的外國人和港澳臺人員。這裏要註意:這是壹組指標，填表時缺壹不可。如果沒有，三個指標都是空的。第二步，看無用的退休人員的使用情況。這裏說的是正式從社會上退下來的，不是從崗位上退下來的。如果是，請填寫相應的指標，如果不是，請留空。這裏還有壹組指標，請註意，填寫時兩者缺壹不可。第三步，看有沒有使用“人事檔案關系仍留在原單位的人員”。該指標是指由原單位為其繳納社會保險費，但未辦理正式轉出手續，人事檔案關系仍留在原單位，仍被原單位計為職工的人數。這是壹個額外的指標，以避免重復統計雇員人數。
問題3:什麽是企業單位勞動統計報表？在哪個單位？還有什麽是財務會計報表(工資情況的壹部分)？根據妳所說的，事情大概是這樣的:
勞動統計報表是指對妳單位人員(聘用)情況的統計，包括:姓？、年份、職位、工種等。
財務會計報表(工資情況部分)是指作為會計憑證的工資發放表。
“退休職工退休費表”由妳單位編制，社保中心蓋章。
以上僅供參考。
問題4:勞動工資報表中勞動報酬和工資總額的統計如何計算？
單位職工勞動報酬:指壹定時期內，各單位支付給本單位全體職工的勞動報酬總額。包括在崗職工工資總額和本單位其他職工的勞動報酬。
在崗職工工資總額:指壹定時期內各單位直接支付給全部在崗職工的勞動報酬總額。包括:標準計時和計件工資、計件超額工資、獎金、津貼和補貼、加班工資和其他工資。
總工資不包括以下項目:
1.根據國務院頒發的有關規定支付的發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科技進步獎、合理化建議和技術改進獎以及在重大體育比賽中支付給運動員的重獎；
2.與勞動保險和員工福利相關的費用。具體有:職工死亡的喪葬費和撫恤費、醫療衛生費或公費醫療費、職工生活困難補助費、工會文教費、集體福利費、探親路費；
3、與離休、退休、退職人員待遇有關的費用；
4.支付給在職或留用退休人員的各種補貼；
5.勞動保護的各種費用。具體有:根據1963年7月19日國務院七個單位規定的範圍，接觸有毒物質、矽塵作業、放射作業和潛水、沈箱作業、高溫作業等五類工種的工作服、手套等勞動防護用品，解毒劑、清涼飲料，由勞動保護費支付的保健食品待遇；
6、稿費、講課費等特殊工作報酬(僅指組織本單位人員，在業余時間講課或寫作的報酬)；
7.出差夥食補助費、工作調動差旅費和安家費；
8.租賃經營單位承租人的風險補償收入；
9.支付給購買本企業股票和債券的職工的股息(包括股票股利)和利息；
10，勞動合同制職工解除勞動合同時企業支付的醫療補助金和生活補助費；
11，雇傭臨時工工資之外支付給勞務供應單位的手續費或管理費；
12，支付給參加企業勞動的學生的補貼；
13，計劃生育獨生子女補貼。
(註:除上述13項費用外，工資總額統計均納入工資總額範圍。因此，在計算工資總額時，只考慮壹項支出是否是職工的勞動報酬，而不考慮其資金來源和支付形式。也就是說，只要是職工的勞動報酬，其費用都是由工資科目或工資科目以外的資金支付的；是否計入成本；無論是以貨幣形式還是實物形式發放，都應納入工資總額統計。)
問題5:公司的勞動聲明是人事還是財務？如果有專職人員，應該是人事。
問題6:勞資專員的工作是什麽？主要做工資數據，考勤數據，社保和公積金數據。
問題7:如何準確可靠地規範勞動工資統計工作，是勞動統計的價值和最基本的要求，所以要嚴格按照國家的有關規定，從基層統計入手，用科學的方法來管理，使勞動統計規範化、制度化。具體做法:壹是嚴格統計人員資格制度。二是規範基層報告制度，落實責任。三是抓原始記錄，建制度，落實。四是做好表彰評價工作。
通過以上做法，企業勞動工資統計更加規範化、制度化；經過培訓，人員素質提高了，報表質量提高了，數據更準確了，報表上報時間提前了，數據及時了。隨著企業間競爭的加劇，企業越來越重視內部數據挖掘。人工工資統計不僅是人工成本分析的依據，也是企業制定有競爭力的薪酬設計的主要依據。摘要:闡述了勞動工資統計的重要性，分析了存在的問題，並就如何做好企業勞動工資統計提出了解決辦法。
問題8:提供給社保的勞動工資年報是什麽？妳不必親自去做。主要包括公司數量、工資總額、社保總額(分別列出總人數和各種保險總人數)、住房公積金金額、職工福利、勞保聯系費用等。
問題9:如何在保衛單位管理系統的“工資申報”中填寫上月勞資報表的工資表和上月財務報表的工資表，意思是填寫上月申報的工資。如果不知道，可以看看上月社會保險費征繳通知單，選擇要申報的工資壹欄，壹定不要選擇繳費基數壹欄。按照那個數字填就行了。
填寫上月勞資報表工資表和上月財務報表工資表獎金後，請填寫本月減員工資表。壹般不需要填寫增加人員的工資表，但是會自動生成。然後點擊統計本月的其他工資總額信息並保存。出價就可以了。
問題10:公司勞動報表上個月工資總額和財務報表工資總額第壹個月寫成-1。第二個月社保中工資總額申報怎麽填？5分。上月人工報表工資=上月工資，上月財務報表工資=上月工資總額=比上月少發的工資(如果沒有減員，則為0)。這幾項加起來就是這個月應該申報的工資總額，這些就是工資明細。