企業承擔的失業保險、工傷保險、生育保險，文件中只提到“作為勞動保險費計入成本(費用)”，並沒有明確規定具體在哪個成本賬戶核算。但由於社會保險費是根據國家規定統壹繳納的費用，只按工資總額計算，並不是企業的人工成本，也不是生產成本中的直接人工，所以應直接計入管理費用。
因此，邊肖認為，在收到失業保險基金後，其會計處理如下:
收取時，記為管理費用。如果不是返還給員工，我認為是作為管理費用核銷。如果返還給員工，則列為其他應付款。
1，提取時:
借:管理費-勞保費(企業部分)
其他應付款-社會保障個人(個人部分)
貸款:其他應付款-社保基金
領取失業保險基金後如何做賬務處理？
2.付款時:
借:其他應付款-社會保障基金
貸款:銀行存款
借:應付工資。
貸款:其他應付款-社會保障個人
因為個人繳納的部分最終在月底用現金沖回，所以繳費的會計處理如下:
借:現金
貸款:其他應付款-社會保障個人
領取醫保基金後如何記賬？
基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶組成。用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分:壹部分用於建立統籌基金，另壹部分轉入個人賬戶。基本醫療保險統籌基金是用人單位繳納的基本醫療保險費，扣除轉入個人賬戶部分後的剩余資金和利息收入為基本醫療保險統籌基金。是在壹定區域內通過社會群體之間的互助來分擔疾病風險，解決員工大病時的醫療費用，體現社會公平原則，有利於減輕企業的社會負擔。統籌基金主要用於支付基本醫療保險支付範圍內的特殊疾病門診和住院醫療費用，不能支付普通門診和所有自費項目的費用。因違法犯罪、酗酒、自殺、自殘、工傷、生育、交通事故、醫療事故等責任事故發生的醫療費用不予支付。個人賬戶是參保職工的個人醫療基金賬戶。個人賬戶資金來源於三部分:壹是職工繳納的醫療保險費全部轉入個人賬戶；二是從用人單位繳納的基本醫療保險費中，按比例劃轉記入個人賬戶的部分；第三，個人賬戶的利息。個人賬戶的比例壹般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統籌地區根據個人賬戶的支付範圍和職工年齡結構確定。職工年齡越大，個人賬戶比例越高。退休人員以其基本養老金為基數，單位繳費部分不低於職工最高比例。同時，按照職工個人繳費比例，從單位繳費中劃轉到個人賬戶。個人賬戶中的資金可以專門用於自己的醫療費用，可以結轉和繼承，但不能提取現金和挪作他用。參保人員持醫保卡在定點醫療機構就醫(不含門診特殊疾病和治療項目)，或在定點零售藥店購藥。當醫療機構或藥品出現結算危險時，屬於基本醫療保險基金支付範圍的醫療費用直接從個人賬戶中支取。如果個人賬戶不足，差額將以現金形式向您收取。參保人員個人賬戶資金的使用範圍包括:參保人員在定點醫療機構發生的門診(急)醫療費用(不含門診特殊疾病和治療項目)；統籌起付標準以下的醫療費用；統籌基金起付標準以上、最高支付限額以下個人負擔壹定比例的醫療費用。
領取失業保險基金時如何做賬？綜合來看，其實根據邊肖老師對企業領取失業保險基金的賬務處理數據的介紹，相信大家都知道可以通過管理費用這個科目進行處理。如果沒有發放給員工，要用紅色核銷。如果妳對上述信息有任何疑問，不妨在本網站咨詢妳的老師。