第四紀檢委
紀委作為我們黨的紀律檢查部門，不是政府部門。主要負責維護黨的章程和法律法規。此外，它還肩負著反腐敗的重任。壹般縣級以上的紀委都會有派出機構，類似於派出所、派出法院，而且這些派出機構在行政級別上壹般會高於其他派出機構，這樣在這裏工作的公務員升職機會就很大。
第三發展和改革委員會
省級以上發改委權力很大，掌握著項目核準的實權。市縣級發改委自然不如上面，和同級部門比也是綽綽有余。壹般來說，縣政府對鄉鎮的年終考核多由發改委牽頭，發改委制定考核細則，聯系考核小組，組織考核。還是占優勢。縣發改委的人，跟各個部門、各個鎮都有很大關系，跟主要領導的工作也有很大關系。縣發改委有能力又全面的公務員很容易脫穎而出，晉升機會自然不言而喻。
兩個辦公室的二號秘書
縣衙、縣衙是人才聚集地，或者說是尖人聚集地。縣領導的秘書大多在兩個辦公室。相對於其他職位，秘書的晉升有著絕對的優勢。有辦事能力，不犯政治錯誤的領導，會基於人性對秘書做出妥善安排。
1號組織部
組織部對於很多公務員來說是壹個神秘的存在。這裏需要明白的是，組織部和宣傳部是不同的。組織部的主要任務是管人用人。不接觸群眾，只和幹部打交道，只對領導負責。想象壹下每天和領導在壹起，他們發展的機會也是非常大的。
當然，作為公務員最重要的是為人民服務，但作為壹個職業，發現的速度會有差異。希望妳了解之後，能在即將到來的擇業中有個心理準備。