復試是為了進壹步了解應聘者的綜合實際情況。如個人的從業經歷、工資態度、工作責任心、綜合處理能力、在校期間所獲得榮譽、有無其他技能特長等等。
具體會結合妳應聘的崗位進行提問，同時也會提出如“如果我公司不錄用，妳會如何處理”、“妳到了我公司工作後，如何提升自己”、“妳對我公司、應聘崗位的實際了解”、“妳期望的薪酬是多少”、“妳覺得妳個人優缺點有哪些”等等，都有可能會涉及。
建議在參加復試前，先了解下該公司的發展歷程、發展背景、企業文化、經營業務以及該崗位的職責等，以確保面試成功的可能性更大。同時也建議個人在面試時，大方得體，不卑不亢，保持微笑。