1.新員工福利待遇的穩定性保障:公司提供符合所在地區市場的有競爭力的底薪和績效激勵，提供與中石化匹配的社保和各種福利。
2.收入突破:為員工提供國企收入體系外的專項激勵、股權激勵、虛擬股權等中長期激勵。
3.新手福利:公司為年輕員工提供住房、餐飲、交通等各種補貼。，幫助新員工有飯吃，有衣穿。此外，我們將為優秀的年輕員工提供五年內的無息住房貸款，幫助新員工結婚和創業。