近年來，雨荷村堅持“穩定農業、鞏固林業、發展二三產業、啟動旅遊、引導農民走向市場、加快全村經濟社會發展”的總體思路，大力建設農村基礎設施，發展歐家沖蔬菜基地。村集體經濟和農民收入逐年增加，村容村貌明顯改善，人居環境不斷優化。2010年，村集體經濟純收入57萬元，農民人均純收入7806元。創先爭優活動開展以來，村兩委緊緊圍繞“科學創建新玉河，爭當新農村建設排頭兵”主題，立足村情、現實、資源，帶領全村人民銳意進取，各項工作呈現出蓬勃發展的良好勢頭。雨荷村立足村情資源，帶領村幹部群眾，堅持富民強村，以加強黨建為龍頭。制定了“穩定農業、鞏固林業、發展二三產業、啟動旅遊、引導農民走向市場、加快本村經濟發展”的工作思路，大力發展菜籃子工程，建設三元示範基地，使村集體經濟和農民收入同步增長。11個村民小組中有8個實現了道路硬化，有線電視入戶率達到90%，程控電話安裝率達到95%。有兩所小學，升學率100%。
周桂萍同誌:村黨總支書記。主持黨總支的全面工作和經濟工作。分管群團組織、計劃生育、社會治安綜合治理、關工委、維權、新農村建設，分管重點項目建設。聯系王嘉和馬家村民小組。
李誌明同誌:黨支部副書記、村委會主任。主持村委會的全面工作和經濟工作。分管紀檢、財政、民政、農林、水利、防汛抗旱、文明創建、調解、信訪、工會、移民、土地、競爭、新農村建設，還分管重點項目建設和協管組織建設。聯系油榨嶺村民小組。
孫瓜華同誌:村黨總支副書記。分管組織建設、黨務和文件、檔案、村物業管理、日常接待、文化教育等工作。分管民政、勞動保障、村務公開、新型農村合作醫療、財務管理、居民事務管理、辦公室等工作。協助宣傳工作。聯系李家港集團。
胡靜雨同誌:村黨總支紀律檢查委員會委員。分管黨風廉政建設、陽光村務、統計、項目編制、移民、衛生防疫、農業、科技、水利等工作。民政共管。聯系吳尚和吳瑕的村民小組。
崔冰同誌:村黨總支宣傳委員。分管文化宣傳、林業、綜治、調解、信訪、工會、土地、農房建設等工作。聯系小武村民小組。
謝誌平同誌:村委會委員、村組報賬員、婦女代表大會主任。分管財務報銷、村務公開、婦女、計劃生育、計生協。聯系歐家沖村民小組。
蔣守祥同誌:村委會委員、民兵營長。分管武裝力量、護林防火、文明創建、安全生產、防汛抗旱等工作。協助新農村建設。聯系伍佰和銅鑼的村民小組。
周長根同誌:委員會常務副主任。分管關工委和農家書屋工作。
方同誌:專門研究計劃生育。分管計劃生育、計生協、新農合、居民社會事務管理等工作。，並協助婦女工作。聯系魚枷鄉村集團。
周文成同誌:團支部書記。負責共青團工作，協助武裝工作。
張靜同誌:全程為民服務代理人，分管全程為民服務的接待、勞動保障、宣傳等工作，協助辦公室管理。
三年計劃(2011—2013)
2011至2013是實現“十二五”規劃的關鍵三年，也是雨荷村全面爭創“五好”黨組織、加快建設社會主義新農村的有利時機。結合本村情況，村兩委因地制宜制定了2011-2013三年發展規劃。
三年目標任務:按照“依托、服務、發展城區和農林旅遊”的戰略目標，立足“穩定農業、融合四大產業，走城市高效經濟發展之路”。到2013年，村級集體純收入達到1000萬元，農民人均收入達到11000元，人口自然增長率控制在2%以內。
2011年目標任務:堅持“穩中求進，穩中求好，快中求好”的指導思想，全面實施“11112”工程，做好農林蔬菜、房屋租賃、新村發展、計劃生育和扶貧工作。
具體措施:
1.借智慧吸引外資發展經濟。結合郊區實際，加大資本運作，盤活存量資產，激活內力，引入外力。在村集體經濟發展中，以黃山後稷樓建設為契機，將現有的雨荷飯店拆除重建，以合夥或獨立經營的方式發展經濟。建壹個村綜合服務樓，通過出租壹些閑置資產，壯大集體經濟。
2.優化農村產業結構。充分發揮地處郊區的區位優勢，加快農業產業結構調整，繼續扶持400畝蔬菜基地，加大種植品種、耕作方式等方面的技術指導；以雨荷蔬菜基地為重點，重點發展果樹和特種養殖。積極向其他領域延伸，努力做好田園觀光、體驗式休閑、農家樂旅遊的結合。集中現有蔬菜基地資源，探索發展蔬菜基地觀光體驗遊，支持發展壹批農家樂旅遊接待點，努力打造城市旅遊二級服務基地。
3.優化宜居環境。按照新農村“20橫”政策要求，深入開展“整治村莊、美化家園”行動，加快農村基礎設施建設，改善人居環境。壹是開展雨荷村改造，重點是省道322、218可視範圍，按照規劃改造目標完成。二是加快馬家片王、馬村組環境美化，整治、提亮、綠化太龍公路。三是實施“戶戶通”工程，拓寬硬化村內主幹道，硬化11村民道路。四是加快農村安全飲水工程建設，實施吳尚自來水工程。五是加大村民小組文明創建力度，做到每個小組壹池壹人。六是實施主塘、水庫清淤除險加固。
4.完善公益保障機制。進壹步建立和完善農村社會保障體系，繼續實施失地農民補貼、農村勞動力意外傷害保險、養老補貼、計劃生育貧困學生獎勵等制度。根據發展現實，適時對部分制度進行修訂完善，根據發展趨勢對部分標準進行調整。深入推進民生工程建設，嚴格落實國家惠農惠民政策，抓好新農保和新農合工作，著力建立有效的服務體系，努力建立健全全村“溫暖工程”長效機制。
5.完善農村服務體系。深入學習實踐科學發展觀，紮實推進創先爭優活動，進壹步建立健全黨員隊伍建設、服務群眾等長效機制，做到制度上墻、責任到人。堅持用制度管人促事，加強班子成員自身建設，積極營造清正廉潔的發展環境。堅持把是否加強和促進發展、群眾是否認可作為衡量工作成效的重要標準，著力解決村民最關心、最直接、最現實的利益問題，切實解決影響和制約雨荷發展的突出問題，維護全村穩定和諧，促進經濟社會又好又快發展，努力實現雨荷更加美好的明天。