看企業性質吧，個人認為比如私企保存2-3年應該可以了，主要是債權債務未結清的話要保存以便追繳，國企就不同，我以前在國企就碰到過，職工退休才被告知人事檔案丟失，只能依靠20年前的工資單（本來會計原始憑證保存15年上級已經同意銷毀的）方可延續養老年限的事，員工千恩萬謝的。
不可以擅自銷毀，可以移交代管。《會計檔案管理辦法》(財會字〔1998〕32號)第十三條規定，單位因撤銷、解散、破產或者其他原因而終止的，在終止和辦理註銷登記手續之前形成的會計檔案，應當由終止單位的業務主管部門或財產所有者代管或移交有關檔案館代管。法律、行政法規另有規定的，從其規定。
賬簿、會計憑證、會計報表最少應保管10年。否則擅自銷毀，造成不繳或少繳稅款的，按照征管法規定處理。《稅收征收管理法實施細則》第二十九條規定，賬簿、記賬憑證、報表、完稅憑證、發票、出口憑證以及其他有關涉稅資料應當合法、真實、完整。
賬簿、記賬憑證、報表、完稅憑證、發票、出口憑證以及其他有關涉稅資料應當保存10年;但是，法律、行政法規另有規定的除外。
《稅收征收管理法》第六十三條規定，納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證，或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，是偷稅。對納稅人偷稅的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。