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年終獎怎麽寫會計分錄?

全年壹次性獎金也稱年終獎,是企業給予員工的壹種獎勵,通常在年底發放。年終獎發放時,可以計入應付職工工資。相關的會計分錄有哪些?

年終獎的會計分錄

提取年終獎時,

借方:銷售費用/管理費用等。

貸款:應付職工薪酬-獎金

發年終獎的時候,

借:應付款-獎金

貸:應交稅費-應交個人所得稅

銀行存款

什麽是個人所得稅?

個人所得稅是在個人所得稅征管過程中,調整稅務機關與自然人(居民和非居民)之間社會關系的法律規範的總稱。

個人所得稅的納稅人包括居民納稅人和非居民納稅人。居民納稅人有全面納稅的義務,必須就其在中國境內和境外的全部所得繳納個人所得稅;非居民納稅人只就其來源於中國的所得繳納個人所得稅。

年度壹次性獎金個人所得稅計算公式

1,員工當月工資收入的計算公式高於(或等於)稅法規定的費用扣除額。

適用公式為:應納稅額=全年壹次性獎金/12-速算扣除×適用稅率;

2.職工當月工資收入的計算公式低於稅法規定的費用扣除額。

適用公式為:應納稅額=(員工當月獲得壹次性獎金-員工當月工資收入與費用扣除額的差額)-速算扣除額×適用稅率。

應付給員工的工資是多少?

應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業向職工配偶、子女、被撫養人、已故職工遺屬等受益人提供的福利,也屬於職工薪酬。