借:管理費用等。-福利費(按部門計入相關科目)。
貸:應付職工薪酬-職工福利費。
2.企業發出福利費時，會計分錄如下:
借:應付職工薪酬-職工福利費。
貸款:銀行存款。
職工福利費是指企業為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、補充養老保險費、補充醫療保險費、住房公積金以外的福利費用，包括支付給職工或為職工發放的現金補貼和非貨幣性集體福利。
由於新會計準則取消了“應付福利費”科目，企業發生的職工福利費應通過“應付職工薪酬——職工福利費”科目核算。
其他費用
原稅法(2008年6月65438+10月1日廢止)規定，企業發生與生產經營直接相關的業務招待費支出，納稅人能夠提供真實有效憑證或者資料的，可以在下列限額內作為費用列支，超出部分不得在稅前扣除:年銷售(營業)收入凈額15萬元以下的，不得超過銷售額。年度凈銷售額(營業)超過654.38+05萬元的部分，不超過凈銷售額的3‰。
現行稅法規定，實施條例第四十三條明確規定，企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。銷售(營業)收入包括主營業務收入和其他業務收入。