半年來壹直在逛大壹的論壇。首先，我在論壇裏表揚了有經驗的朋友，給了我很大的幫助。至此，我的求職畫上了壹個圓滿的句號。雖然沒有簽大連聯通，但是曾經也很向往，所以發了壹些面本給大家，希望對以後的求職者有所幫助。
接收通知
165438+10月18上午，接到中華英才網的電話。21去沈陽面試。面試地點在中華英才網上通知。這裏我想說的是，很多同學還是沒有找到在中華英才網上看通知的地方。妳最好打電話給HR，問問他的想法。
面試後
21準時到達現場，這壹天全遼寧地區面試。似乎在接下來的周末安排了另壹次面試。昨天下午大概有400人，很多人沒來。先查各種原件再等面試。壹個考場四個面試官，壹個接壹個。我進去後，先和他們打招呼，然後坐下來自我介紹。沒有時間限制，但是不能太久。然後桌子上有四張紙，我可以隨意畫壹張。說完之後我有兩個問題，壹個是我對遼寧聯通的了解，壹個是如何看待範跑跑？。這裏我想說的是，去面試的同學壹定要提前了解遼寧聯通的相關信息，包括什麽業務等等，也有同學抽到了這個題目。給1分鐘思考時間，然後看問題回答。然後每個面試官都會問壹個問題，我會被問到我的優點、長處和短處是什麽；畢業設計內容；為什麽不選擇另壹家公司來選擇它等等。，感覺挺隨意的，不過最後壹個問題好像問的比較頻繁；如果之前對遼寧聯通的回答不好，面試官會跟進問。。最後，我站起來，向他們敬禮，走了出去。感覺前後花了大概10分鐘。我回答的比較多，可能時間比較多。
出去後，大家發了壹張表格，正反面都有壹大堆問題。我來填，比如我有什麽，我有什麽證書等等。認真寫就好了。現在去了沈陽，我就安下心來，把字體寫好，會讓人覺得我們學校很重視。我只是認真的寫它們，當然會慢壹些。
等待體檢
從165438+10月21開始等，沒想到直到2011年6月4日才收到體檢通知。壹開始很久了，我期望加入聯通。雖然我知道關系復雜，但現在有更好的公司接受了我，最終決定放棄聯通。
聯通全程招聘面試。第二次，據說是復式。其實就是查各種文件然後簽協議。具體待遇到現在也不知道，但知道電信待遇還是不錯的。聯通幾乎可以，主要是聯通人太多，但也不壹定太差。最後，祝所有還在尋找夢想的同學們求職順利！也希望自己能順利通過實習試用期，成為壹個真正的SPD人！
聯通面試自己的優劣勢。
仔細研究崗位特點
和基本要求
從事人力資源工作多年的黃女士告訴記者，面試官問任何問題的出發點都是看求職者是否適合這個崗位，讓求職者說出自己的優缺點這類問題也不例外。面試官不僅要看求職者的專業背景、工作經歷、技能水平，還要從性格、品行等方面看求職者，看求職者是否適合該崗位，能否融入企業。她說:“因為面試官主要測試求職者是否勝任該職位，所以求職者也要根據職位的特點和要求，從職位的角度來回答問題，這樣才能事半功倍。”她指出，面試前認真研究崗位的特點和基本要求是非常重要的。只有這樣，我們才能隨著變化而變化。
個性突出適合從事
這個職位的優勢
明確了解妳所應聘職位的特點和基本要求後，妳在回答問題時會更有針對性。那麽，我應該怎麽說我的‘優點’呢？黃小姐說，當被問到優勢時，很多求職者會不假思索地說出壹系列優勢，但這些優勢對於所應聘的崗位來說並沒有優勢。她指出，在回答有關自身優勢的問題時，求職者應該突出自己適合該職位的優勢，這樣才能更好地說服面試官錄用妳。
據業內人士透露，求職者的性格優勢壹定是該崗位從業者的相同特征。比如數據分析崗位，要求從業者嚴謹細致。專業能力相近的兩個人，面試官會更傾向於認真嚴謹。然後，求職者要突出自己性格這方面的優勢。他們在做事的時候可以用特別謹慎的態度向面試官介紹自己。他們遇到事情不會馬上做出判斷，而是經過仔細的調查和確定後再做決定。如果是會計崗位，壹定要突出細致認真的性格優勢。銷售崗位要突出自己善於溝通、有親和力、有毅力的優勢。
不要嚴重影響訂婚。
這個職位的缺點
黃小姐說，當談到自己的缺點時，壹些求職者會避而不談，往往不由自主地擺出壹副防禦的姿態。其實，如果求職者有缺點，最好的辦法就是坦然承認，這樣會讓面試官感受到妳的真誠。但她提醒，求職者在談缺點時，最好不要談壹些嚴重影響職位的缺點，而是談壹些不影響應聘職位的缺點。如果求職者應聘編輯崗位，可以說對數字不敏感，需要反復核對統計和調查數據，確保無誤。或者不擅長操作電腦、打印機等設備。
聯通面試自己的優劣勢。
網上申請技巧
1.在申請期間，很多人在線申請的時候，網站很容易出現崩潰或者連接不上服務器的情況。所以建議妳選擇人相對不那麽密集的時間，比如午飯和淩晨。另外，填寫完壹頁後記得及時保存內容，以免做無用功。
2、配置不太好或者上網環境不穩定，長時間在線後機器經常死機斷線，所以最好去網速快的地方上網，在填寫比較大的題時，盡量在word環境下填寫，然後粘貼在網頁上；存字還有壹個好處就是可以顯示壹些錯誤，提醒妳改正，尤其是壹些不易察覺的小錯誤，比如拼寫。
3.千萬不要犯低級錯誤，註意拼寫和語法等細節。壹般大公司比較註重專業性。如果妳連“作業”都出現拼寫和語法錯誤，要麽是妳不夠重視，要麽是妳英語不過關。復制粘貼時，註意格式的變化。某些特殊字符無法在文本框中正常顯示。
4.對個人提供信息的真實性負責。同時，請確保提交的聯系方式(包括電子郵箱、手機等。)正確，溝通順暢。
筆試提示總體思路:由於國企的企業文化和語言風格與外企有顯著差異，所以在撰寫國企OQ時，應避免使用過於偏激和高級的詞語。可以適當使用壹些主觀判斷和描述性詞語。
1，筆試題講究邏輯，所以要註重這方面的訓練。
2、筆試時間比較緊張，註意答題時間。
3.可以提前看看Gmat的邏輯題。
面試小技巧中國聯通的面試，氣氛比較輕松，要放松，正常發揮。每個舞臺都要大顯身手，只有這樣才能得到評委的關註，才能脫穎而出。
關於備考
1.有些人有資格在面試前復習。記得帶上身份證，學生證，畢業推薦表及其復印件，四六級證書及其復印件，獲獎證書及其復印件。
2.熟悉簡歷內容，根據簡歷思考可能遇到的問題和自己的答案，壹定要真實。
論無領導小組的面試
1，群體面子很重要，它考驗妳在壹場討論中扮演什麽角色，壹個是組織者，壹個是記錄者，壹個是時間觀察者。所以妳需要做其中壹個。要獲得領導和主講人的位置，就要主動發言，不能隨意附和，否則就出局了。壹般留壹面就會有這兩個。
2.我覺得面試官更看重團面，但是後面的1面完全是在忽悠妳，10幾分鐘就完事了。所以大家要在群體中好好表現。因為他們會給妳打分。HR說他們是通過打分來考察的，主要是因為群鏈接的分數比較高。
3.面試時介紹自己時，最好記住團隊成員的名字。記性不好的話，拿紙筆寫下來，至少有個大概印象，或者要對方名片。
關於心態
1，相信自己，樂觀積極，先不要太挑剔，機會和選擇多的時候，妳就有了主動權。
2.誠實。在等待面試的時候，曾經有壹個考官過來告訴大家，我們不會要那些通過展示妳真實的壹面來看不透的人。
3、註重細節，水平差不多，就看誰的細節做得好了。比如對導員說謝謝，進入房間等待考官允許“坐下”，回敬“謝謝”，面試結束後起身說謝謝。
4.任何時候都不要絕望，要努力抓住機會！
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