1.企業法制觀念缺失與會計信息失真。
在會計管理過程中，企業存在對法律概念理解不全面的嚴重缺陷，因為對法律概念的理解存在缺陷，導致會計管理過程中的不公平做法和企業發展的資金鏈出現問題。所謂會計法制觀念，是指在監督機制上缺乏法制的相關規劃和指導。法律觀念淡薄，會導致企業管理者在企業發展中缺乏管理能力和執行力。大多數企業的管理模式是與所有的壹體化經營，但現階段的監督管理需要強調企業經營與管理的分離。目前的企業管理缺乏嚴謹性和嚴肅性，嚴重影響了企業的發展能力，損害了企業發展的長遠利益。大多數企業在會計業務的發展和管理中都存在信息失真的現象。在長期發展中，會計信息失真會導致企業的債務違約和財務戰略方向的轉移，主要表現在企業內部對國家會計信息的長期監督和控制，部分會計管理者因自身道德觀念的下降而變更會計信息。會計信息失真主要體現在會計環節的失真。現在很多會計為了自己的利益，做假賬，壞賬，虛假集資，亂攤費用。會計信息失真是會計管理的壹大漏洞，不僅關系到企業的發展，也關系到全民的經濟利益和國民經濟的發展。
2.會計監督管理機制不健全。
在企業發展過程中，由於企業的所有權和經營權往往集中於壹處，會導致企業發展和管理的過度集中，造成會計管理部門的壓力，降低員工的工作動力和積極性，對其自信心產生很大影響。在企業集中分級管理的過程中，由於會計層級壓力大，自由決策能力低，會計監督管理能力下降。此外，由於人力財力的限制和事後監督的性質，社會獨立審計和政府審計監督不可能查出會計工作中的所有違法違規行為。大多數企業沒有內部審計機構或者受到企業領導部門的制約和影響，不能起到很好的監督作用。
3.企業會計基礎工作不規範。
在企業發展過程中，會計部門對企業內部財務信息的整理和收集具有壹定的指導作用和價值。目前，通過審計和財務審查可以發現，企業會計基礎工作不規範，企業會計基礎工作發展存在很大的不足和缺陷，企業會計發展存在很大的障礙。而且，企業會計基礎工作的開展，由於不具有指導價值和優勢，會造成企業發展的劣勢，在壹定程度上阻礙企業的發展。企業會計基礎工作的不足主要表現在企業內部監督控制機制上。內部監督機制的不完善和監督力量的缺失，使得基礎工作出現如單位用品采購、出差報銷等因審核不嚴而出現的現象，甚至使用假發票報銷，形成了不良的社會風氣，逐漸發展成為行業潛規則。
二，解決企業會計管理中存在問題的對策
1.明確會計責任，加強會計立法。
企業會計部門的管理要註意強化和明確會計責任，認識會計信息管理的不足。在企業發展過程中，要不斷完善企業會計管理制度，明確會計工作發展規劃，了解《會計法》中的不足和利弊，通過借鑒《會計法》的壹些知識和標準，規範會計人員的科學發展觀和會計發展職責，加強企業會計管理制度的完善。為企業發展會計管理奠定基礎，強化企業會計管理人員的法律意識，要不斷從管理的角度分析企業會計管理存在的問題，向企業管理者和企業經營者提問，形成統壹的法律觀念，從責任和法律的角度加強企業會計管理。
2.加強內部會計控制制度建設。
企業的內部控制制度可以分為內部管理制度和內部會計控制制度兩個方面，而內部會計控制制度更側重於保護企業資產的安全和完整，提高會計信息的準確性。具體操作可以從以下幾個方面進行:第壹，內部會計控制制度的建設目標是協調中小企業發展的短期利益和長期利益、局部利益和整體利益，也是追求企業社會效益和經濟效益的統壹。二是擴大中小企業內部會計控制的範圍。無論是企業的中層管理人員、基層管理人員、普通員工還是高級管理人員，都應納入內部會計控制體系的範圍，使企業達到平等和諧的企業氛圍，同時有利於內部會計控制行使其監督職能。
3.改進核算方法，強化監督職能。
在未來的發展中，中小企業應不斷改進會計核算方法，強化自身的監督管理職能，建立健全內部會計監督管理體系，加強管理水平。為了改進會計核算方法，企業需要從基本的會計核算方法入手，根據《會計法》的規定，認真分析新的會計準則和要求，落實會計管理機制，科學運用會計核算方法，提高會計核算能力。要保證會計信息能夠真實、客觀、公允地反映企業的經營管理狀況，就要不斷強化會計監督管理的職能:壹是加強會計人員的行為管理，加強動態監督進行資金的量化控制，最大限度地提高資金使用效率，提高成本管理能力；二是加強利潤分配監督，兼顧企業發展利益，實現可持續發展。