簽了培訓協議，不辭而別。

1.工作滿2年，補償為20000/5*(5-2)=12000元。不是因為培訓期間的工資。

培訓期間違約金與服務期掛鉤，違約金按比例扣除；任何情況下都不能克扣工資。

2.未按公司規定擅自離職，給公司造成實際損失的，按實際損失賠償，共計5萬元。