即員工援助計劃，通過對組織的專業診斷和建議以及對員工及其家庭成員的專業指導、培訓和咨詢，幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工個人績效和組織整體效率。多年的實踐證明，EAP是解決職業心理健康問題的最佳方案。目前，幾乎100%的財富500強企業已經采用了EAP服務。在美國，即使是壹般企業也廣泛使用組織心理服務，美國有6000多萬人受益。
在中國，隨著經濟全球化的影響，企業之間的競爭日益激烈，員工的壓力越來越大。許多中國企業已經意識到EAP的價值和重要性。EAP作為壹種經過實踐檢驗的有效工具，在幫助企業維護組織心理健康、解決員工心理問題、改善內外部關系、改善客戶服務、提升企業績效等方面，必將成為我國企業家和人力資源管理者的必然選擇。
陜西諾亞創智管理咨詢有限公司是西北地區首家將心理學應用於管理咨詢的專業服務機構。運用國際心理學的前沿理念和技術，以心理學為導向服務於組織的人力資源管理。
諾亞依托美國加州管理大學、北京大學心理系、北京師範大學心理學院、陜西師範大學心理系的專業背景和國內心理學領域的知名專家。依托國際EAP協會、中國國際人才交流協會和國內知名EAP專家的專業優勢；依托國家人才專業技術能力，評估EST-EAP項目支持與合作情況；依托陜西省精神衛生協會、陜西省人才中心、陜西省企業家協會的幫助和支持；依托國際EAP協會對中國首批認證EAP專業人才的支持與合作；形成了諾亞獨有的優勢和特點。