存在的問題:
1,培訓還在探索階段,培訓還有待完善和補充。
2.員工安全觀念不強,學習態度不夠認真。
整改措施:
1,加強培訓管理,及時有效地評估和提高培訓質量。
2.加強員工培訓效果跟蹤,抽查員工對培訓內容的掌握情況,加強員工技能培訓,提高員工安全操作能力。
3.加強培訓教師的管理,及時對培訓教師的教學質量進行有效的培訓評估。
4.采用多樣靈活的培訓評估方法。