1.培訓和安排:新員工入職前，公司需要安排培訓和工作分配。這個過程需要時間來保證新員工能夠順利融入公司和崗位。
2.內部流程:每個公司的內部流程和規定都不壹樣，德邦物流有壹套入職流程。導致緩慢的進入過程。