說到講師，是不是很多人都有壹系列的疑問？什麽是講師？什麽？跟我有關系嗎？現在網上教育那麽多，我都不聽了。有市場嗎？
首先，講師行業為什麽受青睞？這是最好的壹對多方式，和別人換順序最快的方式，換類最簡單的方式。
我不得不說，我們現在做的每件事都有競爭。壹個行業火了，無數公司都會跟上。但是，有競爭才有市場。如果沒有競爭，哪個行業能做好？那麽，如何在競爭中找到自己的位置，才是真正要考慮的問題。簡單來說就是定位和品牌。如果是針對普通人的市場，那就是神仙市場；如果能做成頂級品牌，就像mp3界的iPod，就是巔峰品牌。
關於市場，話題有點深。妳可以找個時間專門寫這部分。
今天就說說講師吧。他們需要具備幾項能力，大致可以分為三部分:優質內容+演講能力+推廣平臺。今天重點講內容。
1.內容從哪裏來？
現在本科學歷的人越來越多，很多碩士、博士甚至博士後甚至已經工作多年。但是，如果妳想讓他們分享壹些內容，他們會覺得自己沒什麽可分享的，對吧？
這裏需要壹種思維:用戶思維。在妳的專業面前，太多人是小學生甚至幼兒園水平了吧？比如我學過中醫和眼科。我說的太專業了，大家都聽不懂，又不會翻譯成白話，所以會很難吧？所以，我要做的就是把這些知識中最簡單的部分拿出來，和大家生活中的問題結合起來，就像如何預防近視，最好的醫生就是我自己壹樣。我準備不難，觀眾不會理解，雙方都不尷尬對吧？
再比如:比如學城市建設的朋友能不能和大家分享壹下城市安全建設的理念和每個人都應該有的防範意識？作為銷售朋友，能否分享壹下自己的人際交往經驗，用真實案例吸引別人？作為企業的朋友，能否分享壹下妳的管理技巧，走過哪些彎路，如何避免？
如果妳還有顧慮，請記住“妳的常識是別人的知識”這句話。只要大膽分享，就會有受眾。
2.沒時間準備了
可能很多人都有過壹些想法，想嘗試，但是因為準備內容、平臺、海報等等的想法而害怕。
壹個人走的快，很多人走的遠，這是事實。如果妳有壹群人和妳壹起工作，有人和妳討論內容，有人和妳討論海報，有人幫妳推，妳願意嗎？這樣的人好找嗎？不好找！這需要妳努力和很多人交流。失敗的多，成功的少，但這是最接近妳目標的路。或者妳可以找壹個正能量的平臺，加入他們，那裏成功的幾率更高。
比如我上周末參加的教官訓練營第三期就是這樣的。300多人，1天，九個課題，臨時組隊，課程主題完成+課程大綱+路演+直播演練，都是從未有過講師磨課經歷的“外行”，深深體會到集體力量的偉大。
想做講師，還是要去講師多的領域，這樣才能學到營養，看到榜樣，跳高成長。